En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des chantiers, supervisez les équipes et gérez les budgets.
- Entreprise: Colliers, leader mondial en services immobiliers avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, mutuelle, tickets restaurant, télétravail et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans l'immobilier.
- Qualifications: Bac+5 en bâtiment ou génie civil et 10 ans d'expérience en gestion de chantiers.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Description de l'entreprise
Colliers est l’un des leaders mondiaux en services immobiliers et gestion des investissements.
Présent dans 70 pays , nos 23 000 collaborateurs experts travaillent en étroite collaboration pour offrir à nos clients des conseils de haut niveau en immobilier et en investissement.
Depuis 30 ans , notre leadership expérimenté et une implication sans faille de nos équipes ont permis de délivrer à nos actionnaires un rendement annuel proche de 20%.
Avec un revenu de 4,8 milliards de dollars et 99 milliards de dollars d’actifs sous gestion , Colliers maximise le potentiel des biens immobiliers et des actifs pour accélérer le succès de nos clients, de nos investisseurs et de nos collaborateurs.
Forte de plus de 300 experts basés à Levallois-Perret, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence et Toulouse, Colliers France accompagne ses clients propriétaires, occupants et investisseurs sur toute la chaîne de création de valeur immobilière.
Nous envisageons l’immobilier sous toutes ses dimensions, en faisant converger les intérêts des investisseurs et des utilisateurs pour maximiser la création de valeur.
Description du poste
Direction et gestion opérationnelle des chantiers
- Supervision technique et exécution : Vous supervisez l'exécution de l'ensemble des chantiers.
Vous êtes le garant du respect des budgets, des plannings, des normes environnementales et de sécurité ainsi que de la qualité finale livrée aux clients.
- Double expertise sectorielle : Pilotage d'opérations d'aménagement et de projets complexes de rénovation/restructuration dans l’univers du tertiaire et également de l’hôtellerie
- Gestion des partenaires : Participation à la sélection, contractualisation et pilotage des sous-traitants, fournisseurs, bureaux de contrôle et prestataires externes.
Management et encadrement des équipes de travaux
- Encadrement opérationnel ciblé : Vous encadrez, motivez et accompagnez au quotidien une équipe de profils exclusivement opérationnels : Conducteurs de Travauxet Responsables Travaux.
- Staffing : Vous arbitrez l'affectation des ressources sur les différents chantiers selon la charge de travail, la complexité des opérations et les compétences requises.
- Développement des compétences : Identification des besoins de formation de vos collaborateurs directs et accompagnement de proximité dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.
Développement commercial et relation client
- Action commerciale : Vous participez activement à l'effort commercial en appui des équipes de Business Development.
Ingénierie de chantier & Conception de l'offre : Traduire les contraintes techniques et opérationnelles complexes en opportunités et solutions de réalisation dès la phase d'appel d'offres.
Imaginer, concevoir et structurer lacinématique du chantier(gestion des flux, logistique, phasage, gestion des nuisances) pour en faire un argument de vente majeur.
- Soutenance & Pitch Client : Participer activement aux soutenances et oraux clients (pitchs). Être le garant de la réassurance technique en sachant "raconter le chantier" avec pédagogie, charisme et clarté, afin de projeter le client dans la réussite opérationnelle de son projet.
Gestion financière, contractuelle et juridique
- Interface Direction de Projets / Direction de Travaux : Vous veillez sur le terrain à la bonne maîtrise des coûts de travaux et au respect des budgets convenus avec vos partenaires exécutants.
- Gestion des risques, des écarts et des litiges : Assurer le suivi rigoureux de la relation contractuelle, des modifications de travaux (travaux supplémentaires, TS) et des risques juridiques et techniques sur les chantiers.
Vous maîtrisez les risques techniques d'exécution et gérez de manière proactive les éventuels litiges d’exécution ou de planification avec les entreprises partenaires.
Amélioration continue - REX / tableau de bord / Reporting
- Indicateurs de performance :Établir des critères clairs et des tableaux de bord d'activité pour évaluer la performance, l'avancement physique et financier des projets de travaux.
- Retours d'expérience (REX) : Structurer la démarche de REX à la suite des livraisons de chantiers pour capitaliser sur les bonnes pratiques et optimiser les futurs processus de réalisation.
- Suivi budgétaire : Garantir une utilisation optimale des ressources par un suivi budgétaire rigoureux de votre propre activité.
- Veille technique et réglementaire : Rester informé(e) des tendances du marché, des réglementations (sécurité, environnement, accessibilité) et des innovations techniques appliquées au bâtiment.
Qualifications
- Formation et études : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en bâtiment / génie civil de type ESTP, INSA, CHEBAP... ou Master universitaire spécialisé en Management de la Construction).
- Expérience professionnelle : Expérience solide de 10 minimum dans la direction de travaux ou la gestion de chantiers d'envergure, acquise en contractant général ou entreprise générale.
- Double expertise indispensable : Expérience probante sur des projets d'aménagement tertiaire (bureaux)etsur des projets dans le monde de l'hôtellerie (rénovation, restructuration d'hôtels, connaissance des standards hôteliers internationaux).
- Compétences managériales : Expérience confirmée et réussie dans le management de profils opérationnels de chantiers (Conducteurs de Travaux, Responsables Travaux).
- Langues : Anglais courant et professionnel indispensable(niveau C1 minimum requis) pour piloter sereinement des projets complexes avec des clients, investisseurs, enseignes hôtelières et cabinets d'architecture internationaux.
- Compétences clés : Leadership naturel, rigueur organisationnelle, aisance relationnelle et commerciale, capacité à décider dans l'urgence, forte culture du résultat et sens de la négociation.
- Informatique : Très bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et des outils de gestion de projet ou de planification.
- Informations supplémentaires
- Informations complémentaires
- Contrat : CDI - Statut Cadre au forfait
- Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Compte Épargne Temps (CET), PERCO, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine
- Localisation : Levallois-Perret
- Date de démarrage : à convenir
- Rémunération fixe + variable
- #J-18808-Ljbffr
Directeur d'Activité - Travaux (FH) in Levallois-Perret employeur : Colliers
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement de travail stimulant à Levallois-Perret, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, des projets variés et un cadre de travail flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que consultant en stratégie immobilière junior, vous serez entouré d'experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre parcours.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Activité - Travaux (FH) in Levallois-Perret
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Colliers, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Activité - Travaux (FH) in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Colliers pour le poste de Directeur d'Activité - Travaux (FH), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Colliers
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Colliers apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Colliers et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
