Proxy Product Owner – GenAI Agents / Agentic Platform & Omnichannel @ Marseille

Proxy Product Owner – GenAI Agents / Agentic Platform & Omnichannel @ Marseille

Marseille Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et déployer des agents IA pour améliorer le support client.
  • Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la transformation digitale.
  • Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec une équipe passionnée.
  • Pourquoi ce job: Participez à une révolution technologique et impactez l'expérience client.
  • Qualifications: Expérience en Product Ownership et compréhension des technologies IA.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Publié par un Top Recruteur

Type de contrat: Taux journalier : 450 - 530 € HT selon séniorité

Localisation : Marseille – présence sur site minimum 2 jours par semaine

Démarrage : ASAP

Durée : Mission jusqu’au 31/03/2027

Rythme : Temps plein

Langue : Anglais courant indispensable

Dans le cadre d’un programme global de transformation digitale et métier du Customer Care, nous recherchons un Proxy Product Owner spécialisé GenAI Agents / Agentic Platform & Omnichannel. La mission s’inscrit dans une démarche ambitieuse de transformation des opérations de support client grâce à l’Intelligence Artificielle Générative et aux agents IA.

L’objectif est de concevoir, déployer et optimiser des GenAI Agents permettant notamment de :

  • développer et renforcer le self-service client ;
  • améliorer significativement l’expérience client ;
  • automatiser les tâches récurrentes et à faible valeur ajoutée ;
  • permettre aux agents humains de se concentrer sur les interactions plus complexes ;
  • garantir des mécanismes efficaces de Human-in-the-Loop et d’escalade vers un conseiller humain lorsque cela est nécessaire ;
  • assurer l’intégration des agents IA dans une approche omnichannel ;
  • intégrer de manière fluide ces nouveaux usages dans les parcours clients et l’écosystème CRM existant.

Le Proxy Product Owner évoluera au sein d’une communauté globale impliquée dans la transformation digitale et métier et travaillera quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs fonctionnels et techniques.

Missions détaillées

En tant que Proxy Product Owner, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions GenAI Agents / Agentic Platform. Vous serez notamment chargé(e) de :

  • concevoir, développer et accompagner le déploiement d’une plateforme Agentic / GenAI Agents destinée au traitement des demandes de support client ;
  • identifier les tâches récurrentes ou à faible valeur ajoutée pouvant être automatisées afin de libérer du temps aux équipes Customer Care ;
  • sécuriser les mécanismes de Human-in-the-Loop, notamment les parcours d’escalade vers les agents humains lorsque la situation le nécessite ;
  • garantir la compatibilité des agents IA avec les enjeux d’intégration omnichannel ;
  • assurer leur intégration fluide dans les parcours clients existants ;
  • suivre en continu les performances des agents IA et identifier les optimisations nécessaires ;
  • analyser les données, les retours utilisateurs et les feedbacks afin d'identifier les axes d'amélioration ;
  • piloter la mise en œuvre des évolutions identifiées ;
  • collaborer avec les différentes équipes fonctionnelles et techniques afin d’intégrer les GenAI Agents dans la plateforme CRM ;
  • travailler quotidiennement avec les Product Owners, Tech Leads et Architectes de l’écosystème CRM, notamment sur les sujets liés à la stratégie produit Agentic, à l’omnichannel et à leur intégration ;
  • collaborer étroitement avec les équipes de transformation du Customer Care, ainsi qu’avec les principaux acteurs opérationnels, managers et responsables du réseau ;
  • travailler avec les équipes Marketing sur les problématiques de targeting ;
  • collaborer autour des sujets Voice of Customer afin de mesurer et améliorer la satisfaction client ;
  • travailler avec les équipes Data Governance & Data Stewardship afin de garantir la qualité des données ;
  • accompagner et former les équipes afin de favoriser l’adoption des GenAI Agents ;
  • assurer une coordination importante entre les différents acteurs du programme afin de sécuriser la réussite des déploiements.

Product Ownership & gestion de projet

Le rôle comporte une forte dimension de Product Ownership et de coordination transverse. Le consultant devra notamment être capable de :

  • recueillir et comprendre les besoins métier ainsi que les principaux pain points ;
  • transformer ces besoins en une roadmap produit orientée création de valeur ;
  • structurer, organiser et prioriser le backlog ;
  • coordonner les équipes techniques pour assurer une livraison en mode Agile ;
  • piloter les dépendances entre les différents acteurs fonctionnels et techniques ;
  • assurer le partage de la bonne information auprès des différentes parties prenantes ;
  • garantir la bonne exécution et le respect des échéances des initiatives liées aux GenAI Agents.

Environnement technique & fonctionnel

  • Escalation vers des agents humains
  • Automatisation des processus Customer Care
  • Écosystème CRM
  • Intégration des GenAI Agents au CRM
  • Stratégie produit Agentic & Omnichannel
  • Analyse de données et de feedbacks

Mission à temps plein

Démarrage : ASAP

Mission prévue jusqu’au 31 mars 2027 (renouvelable)

Localisation : Marseille

Présence sur site requise au minimum 2 jours par semaine

Anglais courant obligatoire

Expérience en environnement international fortement appréciée

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d’une solide expérience en Product Ownership / Proxy Product Ownership, idéalement sur des projets mêlant GenAI, IA, automatisation, CRM, Customer Care et/ou omnichannel. Le candidat devra démontrer :

  • une forte capacité à construire une roadmap produit basée sur les besoins métier, les pain points et la création de valeur ;
  • une expérience solide dans la gestion et la priorisation de backlog ;
  • une capacité à travailler efficacement avec des équipes techniques en environnement Agile ;
  • de solides compétences en gestion de projet, avec une capacité à coordonner de nombreux acteurs et dépendances ;
  • une bonne compréhension des technologies AI/ML et NLP, notamment de leurs applications dans le domaine du support client ;
  • une compréhension des architectures et usages liés aux GenAI Agents / Agentic Platforms ;
  • une expérience démontrée dans l’automatisation de processus métier, idéalement dans le Customer Support / Customer Care ;
  • une forte capacité d’analyse et de problem solving, avec une approche à la fois créative et structurée ;
  • d’excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs métier et techniques ;
  • une capacité à travailler avec des Product Owners, Tech Leads, Architectes, équipes Marketing, Customer Care et équipes Data ;
  • un anglais courant indispensable, la mission impliquant des interactions dans un environnement multiculturel.

Une expérience préalable dans un contexte international / organisation globale et multiculturelle est fortement souhaitée, compte tenu du nombre d’interactions transverses et internationales liées à la mission.

Proxy Product Owner – GenAI Agents / Agentic Platform & Omnichannel @ Marseille employeur : Collective

Rejoindre notre équipe en tant que Business Analyst à Maisons-Alfort, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail flexible avec trois jours de télétravail par semaine, tout en favorisant le développement professionnel à travers des projets stimulants dans le secteur bancaire. Notre culture d'entreprise est axée sur l'agilité et le partage des connaissances, ce qui permet à nos employés de s'épanouir et de contribuer significativement à des missions impactantes.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Collective

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Proxy Product Owner – GenAI Agents / Agentic Platform & Omnichannel @ Marseille

✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation

Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Collective !

✨Mets en avant tes projets innovants

Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Collective.

✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer

Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Collective, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !

✨Deswebinars et des panels sont tes amis

Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Collective !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Proxy Product Owner – GenAI Agents / Agentic Platform & Omnichannel @ Marseille

Product Ownership
Gestion de projet
Agilité
Automatisation des processus
Intelligence Artificielle Générative (GenAI)
Intégration omnichannel
Analyse de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Collective !

Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Collective. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !

Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Collective. On veut une lecture fluide et agréable !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Collective

✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Collective.

✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies

À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Collective.

✨Montre ta passion pour l'innovation

En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !

✨Prépare-toi à des études de cas

Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Collective !