En un coup d'œil
- Missions: Diriger un EHPAD et garantir la qualité de vie des résidents.
- Entreprise: Colisée, acteur majeur du secteur médico-social en Europe.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un réseau national engagé.
- Pourquoi ce job: Impactez positivement la vie des seniors et des équipes.
- Qualifications: Bac+5 en management ou santé et expérience en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 65000 € par an.
Un groupe au service d’un réseau à taille humaine ! Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées. En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire. Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Notre établissement: Notre Ehpad Les Jardins de Valtrède accueille 84 habitants dont 17 en unité protégée. Une équipe d’infirmières et d’aides-soignantes est présente au quotidien pour accompagner les personnes. Afin d’offrir un accompagnement thérapeutique, l’équipe est constituée de kinésithérapeutes, d’un ergothérapeute, d’une psychologue, d’un psychomotricien et d’un orthophoniste.
Description du poste
Votre Mission : Concilier, Prendre Soin et Performance Durable Vous prenez la direction complète d’un EHPAD. Responsable de la qualité d’accompagnement des résidents accueillis, du fonctionnement de la structure et de ses résultats, vous vous appuyez au quotidien sur les fonctions support et des expertises métiers régionales (RH, finance, qualité, technique, etc.). Vos missions s'articulent autour de cinq axes stratégiques :
- Pilotage global et performance durable : vous supervisez l’ensemble des activités (soins, hôtellerie, administratif, qualité, conformité)
- Qualité de l’accompagnement : vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents
- Performance économique et gestion : vous pilotez votre budget et vos indicateurs avec rigueur
- Management des équipes : vous fédérez une équipe pluridisciplinaire, développez les compétences et garantissez un climat social sain
- Représentation externe : vous développez les partenariats et assurez l’ancrage de l’établissement sur son territoire
Votre Profil : Un dirigeant de terrain engagé, qui prend soin des résidents et des équipes
Formation: Bac+5 (management, santé, médico-social)
Expérience: expérience confirmée en management d’équipes et en gestion d’un EHPAD privé lucratif, d’un établissement de santé ou d’un centre de profit
Compétences: Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires Leadership de terrain: capacité à décider, à embarquer et à fédérer les équipes
Vous recherchez un poste à responsabilité, avec un réel impact humain et opérationnel.
Informations complémentaires
Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement qui allie engagement, autonomie et perspectives :
- Evolution: L’opportunité de construire un parcours riche au sein d’un réseau national dynamique, avec de vraies passerelles en interne
- Rémunération: comprise entre 60K et 65K, complétée par une prime sur objectifs et des astreintes rémunérées
- Formation: La Colisée Talent Academy, notre école interne de formation certifiée Qualiopi
- Accompagnement: des équipes support dédiées
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Directeur d'établissement H/F in Châteauneuf-les-Martigues employeur : Colisée France
Colisée France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à la vie parisienne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'établissement H/F in Châteauneuf-les-Martigues
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Colisée France.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Colisée France publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Colisée France, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'établissement H/F in Châteauneuf-les-Martigues
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Colisée France et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Colisée France
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Colisée France et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Colisée France.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
