Médecin coordonnateur 0.6 ETP H/F

Médecin coordonnateur 0.6 ETP H/F

Temps partiel 80000 - 120000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer une prise en charge personnalisée des résidents et coordonner les soins.
  • Entreprise: Rejoignez l'équipe Bois Joli, un EHPAD engagé pour le bien-être des aînés.
  • Avantages: Rémunération compétitive et environnement de travail dynamique.
  • Autres infos: Poste à temps partiel (0.6 ETP) dans une structure à taille humaine.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
  • Qualifications: Médecin inscrit avec 5 ans d'expérience, idéalement en gériatrie.

Le salaire estimé est compris entre 80000 - 120000 € par an.

  • Rémunération: EUR 80,000 - EUR 120,000 - annuel
  • Description de l'entreprise
  • Rejoignez l'équipe

Bois Joli !

Notre but ?

Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’ expérience , la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie .

Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notreétablissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement

Notre EHPAD Bois Joli est situé au cœur du village de Bonnétage.

L’établissement accueille 90 habitants (dont 12 en unité de vie protégée) dans un lieu convivial et sécurisé.

Une équipe soignante pluridisciplinaire, hôtelière et de cuisine est présente chaque jour au service des personnes et de leurs proches.

Ce lieu de vie propose divers services et animations qui sauront réjouir les habitants.

Avec des soignants sensibilisés à la méthode Montessori, nous avons à cœur d’accompagner les aînés dans leurs activités quotidiennes en respectant au maximum leurs habitudes de vie.

Un suivi personnalisé grâce au PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé) est réalisé afin d’être au plus près de vos attentes.

Les équipes veillent à ce que chaque habitant bénéficie du meilleur accompagnement pour profiter de leur séjour et partager de beaux moments avec leurs proches.

Description du poste

Votre quotidien chez nous

En lien étroit avec la direction et l'équipe soignante, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Assurer, dès l'admission, une prise en charge adaptée et personnalisée de chaque résident, à travers une évaluation formalisée, un avis sur les admissions et la définition du projet de soins.
  • Élaborer, mettre en œuvre et piloter le projet général de soins de l'établissement.
  • Garantir la continuité et la permanence des soins, en coordination avec l'IDEC et l'ensemble des professionnels de santé.
  • Coordonner les interventions des différents acteurs médicaux et paramédicaux afin de favoriser un parcours de soins cohérent et personnalisé pour chaque résident.
  • Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue.
  • Participer à la gestion des risques et à la politique de prévention de l'établissement.
  • Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques professionnelles et gériatriques.
  • Participant à la formation et au développement des compétences du personnel soignant de l'EHPAD.
  • Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.
  • Représenter l'établissement auprès des partenaires médicaux et institutionnels.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine bénéficiant d'une organisation solide et d'une dynamique de travail reconnue :

  • Équipe de direction (CODIR) complète.
  • Trinôme avec IDEC – Kinésithérapeute et EAPA , fonctionnel et efficient.
  • Un médecin traitant pour chaque résident et une excellente collaboration avec les professionnels libéraux du territoire.
  • Partenariats de qualité avec les kinésithérapeutes, ergothérapeute et orthophonistes.
  • Coupe PATHOS réalisée en 2019, prochaine à réaliser premier trimestre 2027.

Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités.

Si vous vous reconnaissezl'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous!

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Informations complémentaires

Votre profil

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Poste à pourvoir en 0.6 ETP.

  • #coliséerecrutement
  • #J-18808-Ljbffr

Médecin coordonnateur 0.6 ETP H/F employeur : Colisee-1

Rejoindre Colisée, c'est intégrer une communauté où le bien-être des résidents est au cœur de chaque action. Situé dans un cadre paisible en Marne, notre EHPAD Sarmatia offre un environnement chaleureux et propice à l'épanouissement, tant pour les résidents que pour les collaborateurs. Avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé, nous valorisons le développement professionnel et personnel de chacun, tout en favorisant une culture d'écoute et de respect.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Colisee-1

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur 0.6 ETP H/F

✨Réseautage dans le milieu médical

Dans le domaine de la médecine humaine, le réseautage est crucial. Participe à des conférences et ateliers liés à ton domaine, ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire connaître auprès des potentiels employeurs comme Colisee-1 !

✨Utilise les plateformes spécifiques

Ne sous-estime pas les plateformes de recherche d’emploi spécialisées dans le médical. Des sites comme Doctolib ou même certaines associations professionnelles permettent souvent de trouver des missions à temps partiel. Garde un œil sur ces plateformes en plus des annonces classiques.

✨Mets en avant ton expérience pratique

Quand tu postules, mets bien en avant toute expérience pratique que tu as, même si elle est limitée. Que ce soit un stage ou même du bénévolat, ces expériences peuvent vraiment faire la différence pour un poste à temps partiel dans la médecine humaine.

✨Applique directement sur le site de Colisee-1

On te conseille vraiment de postuler directement sur le site de Colisee-1. Cela montre ton intérêt pour le poste. N’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par la médecine humaine et comment tu peux contribuer à leur équipe sur cette plateforme !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur 0.6 ETP H/F

Prise en charge personnalisée
Évaluation formalisée
Gestion des risques
Coordination des soins
Amélioration continue
Bonnes pratiques professionnelles
Management d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences cliniques:Pour un poste en médecine humaine, n'oublie pas de mentionner toutes tes expériences cliniques, même celles que tu as pu réaliser lors de ton cursus. Inclure des stages, des bénévolats ou des travaux pratiques en lien avec la santé peut vraiment faire la différence dans ta candidature.

Parle de ta motivation et de ton engagement:Dans ta lettre de motivation, sois clair sur les raisons qui te poussent à postuler chez Colisee-1. Évoque ta passion pour la médecine humaine et montre comment tu peux contribuer, même à temps partiel. Une véritable motivation peut compenser un manque d’expérience.

Focus sur ton CV et tes compétences spécifiques:Assure-toi que ton CV met en avant tes compétences cliniques spécifiques, comme la communication avec les patients, l'analyse des données médicales ou encore tes connaissances en éthique médicale. Cela montre que tu es bien préparé pour un environnement de travail en médecine humaine.

Prépare une lettre de motivation ciblée:Pour un emploi à temps partiel, il est crucial de démontrer ta flexibilité et ta disponibilité. Dans ta lettre, précise combien d'heures tu es prêt à consacrer ainsi que ta capacité à t'adapter aux besoins de l’équipe de Colisee-1. Cela te rendra plus attrayant pour eux.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Colisee-1

✨Montre ta passion pour la médecine humaine

Parle de tes expériences passées et de pourquoi tu es passionné par la médecine humaine. Les employeurs veulent voir ton engagement et ta motivation, surtout pour un temps partiel ; donc, mets en avant ta capacité à équilibrer des études ou d'autres engagements.

✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques

Attends-toi à des questions basées sur des cas pratiques ou des scénarios que tu pourrais rencontrer. Ils pourraient te demander comment tu réagirais dans certaines situations cliniques, donc sois prêt à discuter de ta manière d’aborder le patient ou de résoudre des problèmes.

✨N'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles

Les employeurs dans le domaine de la médecine humaine recherchent souvent des candidats avec de solides compétences interpersonnelles. Prépare des exemples où tu as utilisé ton empathie, ta communication et ta gestion du stress, même dans des environnements difficiles.

✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps

Pour un poste à temps partiel, il est crucial de clarifier ta disponibilité. Sois transparent sur ton emploi du temps et montre comment tu peux t'intégrer efficacement dans l'équipe de Colisee-1 tout en gardant un équilibre avec tes autres engagements.