En un coup d'œil
- Missions: Assurer une prise en charge personnalisée des résidents et coordonner les soins.
- Entreprise: Colisée, acteur majeur du secteur médico-social, engagé pour le mieux-vieillir.
- Avantages: Environnement de travail humain, formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des seniors tout en évoluant dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Médecin inscrit à l'ordre avec 5 ans d'expérience, idéalement en gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Un groupe au service d’un réseau à taille humaine ! Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées. En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire. Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Notre établissement: À 15 min des portes de Paris, notre Ehpad l’Arc Boisé bénéficie d’une situation idéale au cœur de Champigny-sur-Marne, facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Le bâtiment moderne est composé de 84 chambres de grand confort. Être un établissement d’accueil pour personnes âgées dépendantes, c’est savoir s’intéresser et mettre la personne au centre de notre activité. Au sein de notre maison de retraite médicalisée, nous avons à cœur d’écouter chacun de nos habitants et d’apporter une attention particulière et personnalisée à tous. Il est important que cette personnalisation soit la clé de notre accompagnement pour que nos bénéficiaires se sentent au mieux. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour répondre à toutes les attentes et améliorer le confort et la qualité de vie des seniors. Cela passe par la qualité de nos animations, de notre restauration, de nos soins mais aussi par toutes les petites attentions quotidiennes qui font le bonheur de tous.
Description du poste
- Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins)
- Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante
- Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD
- Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC.
- Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction
Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Informations complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Médecin coordonnateur 0,6 H/F in Champigny-sur-Marne employeur : Colisee-1
Rejoindre Colisée, c'est intégrer une communauté où le bien-être des résidents est au cœur de chaque action. Situé dans un cadre paisible en Marne, notre EHPAD Sarmatia offre un environnement chaleureux et propice à l'épanouissement, tant pour les résidents que pour les collaborateurs. Avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé, nous valorisons le développement professionnel et personnel de chacun, tout en favorisant une culture d'écoute et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur 0,6 H/F in Champigny-sur-Marne
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Colisee-1.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin coordonnateur 0,6 H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Colisee-1 !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Colisee-1.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Colisee-1 et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur 0,6 H/F in Champigny-sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Colisee-1.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Colisee-1. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Colisee-1
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
