En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser des chantiers de travaux neufs tout en garantissant sécurité et performance.
- Entreprise: Colas, leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
- Avantages: Rémunération attractive, épargne, intéressement, formations et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein des équipes.
- Pourquoi ce job: Contribuez au développement des territoires et travaillez sur des projets impactants.
- Qualifications: Expérience de 4 ans en gestion de chantiers et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Spécialisé(e) en travaux neufs, vous êtes responsable de l’organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement. De par la nature des travaux de l'agence, vous interviendrez sur les activités liées au gros œuvre.
Vos principales responsabilités :
- Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités.
- Assurer la préparation et l'installation du chantier.
- Garantir la réalisation du chantier et l’organiser par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et matériel).
- Suivre la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gérez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, vous identifiez et gérez les risques et opportunités.
- Piloter la performance du chantier et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire.
- Gérer vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes.
- Organiser et contrôler la fin du chantier (DOE, GPA, enquête de satisfaction).
Votre profil
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d’au moins 4 ans dans l’encadrement de chantiers en travaux neufs qui vous a permis de développer vos capacités managériales, votre sens du relationnel et du service client. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité de travail, vous saurez mettre à profit vos compétences et contribuer ainsi au développement de l'agence.
Rejoignez Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation.
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international.
- De formations pour vous accompagner dans votre développement.
Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.
Conducteur de Travaux Confirmé Travaux Neufs H/F in Magny-les-Hameaux employeur : Colas France
Colas France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Bordeaux. Avec un fort accent sur la sécurité et le développement professionnel, nous proposons des opportunités de croissance pour nos employés tout en favorisant une culture d'équipe inclusive. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs qui contribuent à l'avenir durable de nos infrastructures.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux Confirmé Travaux Neufs H/F in Magny-les-Hameaux
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Colas France pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Colas France. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Colas France.
✨Applique directement sur le site de Colas France
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Colas France ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux Confirmé Travaux Neufs H/F in Magny-les-Hameaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Colas France.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Colas France ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Colas France que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Colas France
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Colas France.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
