Contexte
En tant que chef de projet, vous participerez à la mise en place d’un outil de gestion de stock en réalisant un audit préalable auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux afin de faire accepter le changement.
Vos missions
- Identifier quels types de ressources peuvent être renseignées en stock (fournitures, matériels, etc...)
- Créer une nomenclature des ressources stock et un schéma fonctionnel/organisationnel de la gestion des stocks.
- Choisir l’outil adapté (simple et facile d’utilisation) pour suivre la gestion des stocks.
- Identifier un type de ressource et une équipe type pour une mise en situation.
Contexte
En tant que chef de projet, vous participerez à la mise en place d’un outil de gestion de stock en réalisant un audit préalable auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux afin de faire accepter le changement.
Vos missions
Vous Aurez Notamment En Charge Les Missions Suivantes
- Identifier quels types de ressources peuvent être renseignées en stock (fournitures, matériels, etc...)
- Créer une nomenclature des ressources stock et un schéma fonctionnel/organisationnel de la gestion des stocks.
- Choisir l’outil adapté (simple et facile d’utilisation) pour suivre la gestion des stocks.
- Identifier un type de ressource et une équipe type pour une mise en situation.
Votre profil
- Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master spécialisé BTP/Génie Civil.
- Vous faites preuve de compétence relationnelle et de gestion de projet.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Permis B indispensable.
Modalités
Durée :
4 à 6 mois
Début :
selon calendrier école
Localisation :
Etampes + déplacements sur chantiers au sud de l'Île-de-France.
Gratification :
1 800€ brut/mois pour un stage de fin d’études
#J-18808-Ljbffr
Stage TFE - Travaux : Gestion de stock (91) H/F in Étampes employeur : Colas France
Colas France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Bordeaux. Avec un fort accent sur la sécurité et le développement professionnel, nous proposons des opportunités de croissance pour nos employés tout en favorisant une culture d'équipe inclusive. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs qui contribuent à l'avenir durable de nos infrastructures.
