En un coup d'œil
- Missions: Surveillez et détectez les incidents de sécurité pour protéger Colas contre les cybermenaces.
- Entreprise: Colas, leader en cybersécurité avec une équipe internationale dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, épargne, formation et opportunités d'évolution à l'international.
- Autres infos: Travaillez dans un contexte international avec une équipe passionnée et engagée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité informatique tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en informatique/cyber et 3 ans d'expérience en détection des incidents.
Votre mission
Au sein du CSIRT du groupe COLAS (lui-même attaché à la direction Cybersécurité du groupe), le SOC Officer est responsable de la surveillance, de la détection des incidents de sécurité pour Colas. Il joue un rôle crucial dans la protection des actifs de l’entreprise contre les cybermenaces et les attaques.
Ce poste est considéré comme stratégique par direction Cybersécurité du groupe Colas.
A cet effet, vous serez attaché à l’équipe L3 du CSIRT de Colas. Vous travaillerez dans un contexte international avec un CSIRT réparti sur plusieurs pays, des chefs de projets et Product Owner internationaux, ainsi qu’avec les équipes cybersécurité de Colas.
Vos principales responsabilités
- Elaborer la feuille de route du SOC de Colas, tant technologique, stratégique qu’organisationnelle ; en mettant à contribution les outils de détection et de réponse à disposition au sein de l’infrastructure de Colas.
- Piloter les différents services managés liés à la détection, coordonner leurs actions et périmètres ainsi que faciliter leurs opérations suivant leurs besoins.
- Participer à l’amélioration continue du SOC de Colas, en lien étroit avec le service managé, niveau règles de détection, outils d’investigation, configurations, process, etc.
- Via des analyses régulières de la couverture de la détection par rapport aux menaces ; ou via les analyses de risques ; identifier les points d’amélioration potentiels de règles de détection (modification ou création)
- Pour chaque point d’amélioration potentiel de règles de détection, définir les implémentations et plans d’actions associés, identifier les différents intervenants nécessaires puis organiser et réaliser les ateliers nécessaires, piloter la mise en production en lien étroit avec le manager L2.
- Participer à la réponse à incident : investigations sur incident de sécurité L3, réponse et remédiation, capitalisation et documentation.
- Participer au récurrent CSIRT : veille et aide au L2, capitalisation des activités de forensique et investigation avancées, participation aux exercices récurrents, production de CTI, etc.
- Participer à la communauté Cyber de Colas, en proposant des améliorations pouvant affecter positivement la sécurité informatique de Colas.
Description du profil : Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (spécialisation informatique/cyber) et justifiez par un poste précédent d’une maîtrise de l’architecture des systèmes d’information. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire ou maitrisez les fondamentaux dans les principaux domaines de la détection des incidents de sécurité et/ou réponse à incident. Vous avez une expérience de pilotage de prestation ou souhaitez évoluer prochainement vers cette responsabilité. Vous maitrisez les meilleures pratiques de sécurité sur divers types d’outils, protocoles réseau et systèmes d’exploitation. Vous justifiez de précédentes expériences concernant l’intégration, l’utilisation d’outils de surveillance de la sécurité (SIEM, NDR, etc.), au sein d’un client final ou d’un MSSP. Capacité à coordonner divers acteurs afin de suivre les plans d’actions et livrer selon les plannings. Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différentes équipes. Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, autonome et pédagogue sur les sujets de cybersécurité. Vous avez déjà travaillé dans un contexte international et justifiez d’une aisance en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Nous proposons :
Rejoindre Colas, c’est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international
- De formations pour vous accompagner dans votre développement
- Engagé en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d’épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
#J-18808-Ljbffr
SOC Officer H/F employeur : Colas Digital Solutions
Rejoindre Colas en tant que SOC Officer, c'est intégrer une entreprise qui valorise la cybersécurité au cœur de ses opérations internationales. Avec une politique de rémunération attractive et des opportunités de formation continue, vous aurez la chance de contribuer à des projets stratégiques tout en évoluant dans un environnement collaboratif et inclusif. Colas s'engage à offrir à ses employés des perspectives d'évolution tant en France qu'à l'international, faisant de cette position un tremplin vers une carrière enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Colas Digital Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SOC Officer H/F
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Colas Digital Solutions, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SOC Officer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Colas Digital Solutions.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Colas Digital Solutions.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Colas Digital Solutions. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Colas Digital Solutions. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Colas Digital Solutions
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Colas Digital Solutions, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
