Senior Full Stack Developer .NET / Azure in Paris

Senior Full Stack Developer .NET / Azure in Paris

Paris Full Time 52335 - 63965 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des applications cloud-native sur Azure et collaborer avec des équipes internationales.
  • Entreprise: Partenaire de Microsoft à Paris, offrant des contrats à distance.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement Agile avec des opportunités de mentorat et de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans le cloud.
  • Qualifications: 5+ ans d'expérience en développement Azure et compétences en communication en français et anglais.

Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.

Nous travaillons actuellement sur une opportunité passionnante pour un développeur Full Stack Senior à rejoindre une équipe de technologie cloud en pleine croissance, travaillant sur des solutions modernes et natives du cloud à travers une gamme de projets clients. L'entreprise est un partenaire de conseil Microsoft à Paris - offrant des contrats à domicile.

Vous rejoindrez une pratique européenne reconnue pour son expertise technique et ses projets complexes. C'est une excellente opportunité pour un développeur expérimenté .NET/Azure qui aime travailler sur l'ensemble de la pile, s'impliquer dans l'architecture et la conception, et avoir un impact réel sur les solutions qu'ils livrent.

Ce que vous ferez :

  • Concevoir et développer des applications Azure natives du cloud
  • Construire des interfaces modernes avec Blazor ou React
  • Développer et intégrer des API REST et des microservices
  • Travailler avec les clients pour comprendre les exigences et les processus métier
  • Contribuer à la conception technique, à l'estimation et à la documentation
  • Encadrer et soutenir les développeurs juniors
  • Travailler dans des environnements de livraison Agile
  • Collaborer avec des collègues à travers des équipes internationales

Ce que nous recherchons :

  • Plus de 5 ans d'expérience dans le développement d'applications Azure natives du cloud
  • Expérience avec Blazor ou React
  • Solide connaissance des services d'application Azure, des fonctions et des applications logiques
  • Bonne expérience avec SQL Server et/ou Cosmos DB
  • Forte compréhension des microservices, de l'injection de dépendances et des modèles de conception
  • Expérience avec Git et les pipelines CI/CD Azure DevOps
  • À l'aise pour travailler directement avec les clients et les parties prenantes
  • Expérience antérieure dans le mentorat de développeurs moins expérimentés
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais

Agréable à avoir :

  • Une expérience avec l'un des éléments suivants serait bénéfique : Bicep ou Terraform, xUnit / NUnit / Moq, GitHub Copilot et outils de développement modernes, AZ-900 et/ou AZ-204

Le type de personne qui prospérera :

Vous serez quelqu'un qui prend des responsabilités, aime résoudre des problèmes et est véritablement curieux de la technologie. Vous serez à l'aise pour travailler en collaboration mais aussi suffisamment confiant pour prendre des décisions et assumer la responsabilité de la livraison des résultats.

Senior Full Stack Developer .NET / Azure in Paris employeur : Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group

Rejoindre notre équipe en tant qu'Architecte Senior M365 vous offre l'opportunité de travailler sur des projets de transformation Microsoft 365 passionnants, au sein d'une culture collaborative et innovante. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés, offrant des formations continues et des possibilités de croissance dans un environnement dynamique. Situé dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses collaborateurs.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Full Stack Developer .NET / Azure in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Full Stack Developer .NET / Azure in Paris

Développement d'applications cloud-native Azure
Blazor
React
API REST
Microservices
Injection de dépendances
Modèles de conception

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.