En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des équipes Scrum/Agile et animer les cérémonies agiles.
- Entreprise: Client final innovant basé dans le sud parisien.
- Avantages: Contrat freelance, 40 % de télétravail, temps partiel.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide, entretiens dès demain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une DSI performante et impactez des millions de personnes.
- Qualifications: Expérience en Scrum et passion pour l'agilité requises.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Freelance, IDF 6 mois de contrat initial, 40 % de télétravail, temps partiel, profils habilitables seulement. Opportunité attrayante pour un(e) Scrum Master chevronné(e) de rejoindre notre client final basé dans le sud parisien et qui ne cesse d’œuvrer pour le bien de millions de personnes quotidiennement. Vous rejoindrez une DSI hautement performante dans un important contexte de cloud souverain et d’on‑prem où vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulé du projet.
Responsabilités
- Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum/Agile dans la mise en œuvre et le respect du framework Scrum.
- Animer les cérémonies agiles : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective.
- Lever les impediments et faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes.
- Favoriser l’amélioration continue, la maturité agile et la performance collective.
- Travailler en étroite collaboration avec des équipes Cloud, DevOps, Infrastructure et Sécurité.
- Adapter les pratiques agiles à un contexte on‑prem / cloud hybride et à des contraintes défense (processus, conformité, cycles en V partiels, etc.).
- Contribuer à l’alignement entre agilité, exigences opérationnelles et contraintes réglementaires.
- Sensibiliser aux bonnes pratiques Agile, DevSecOps et ITIL lorsque pertinent.
Profil recherché
Si vous êtes un(e) fervent(e) défenseur(e) de l’agilité avec plusieurs projets réussis à votre actif, que vous souhaitez travailler sur un projet complexe de grande ampleur et collaborer avec des passionnés d’infra, alors cette mission est pour vous ! Vous êtes obligatoirement habilitable. Contrat initial de 6 mois renouvelable sur un projet pluri annuel. Mission à temps partiel avec 40 % de télétravail. Un niveau de français courant est attendu mais seul un anglais technique sera demandé. Processus de recrutement rapide et facile en deux étapes. Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, envoyez votre CV si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain défi !
Cloud Scrum Master employeur : Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group
Rejoindre notre équipe en tant qu'Architecte Senior M365 vous offre l'opportunité de travailler sur des projets de transformation Microsoft 365 passionnants, au sein d'une culture collaborative et innovante. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés, offrant des formations continues et des possibilités de croissance dans un environnement dynamique. Situé dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cloud Scrum Master
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cloud Scrum Master
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group.
