En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets d'IA industrielle complexes et transformer des défis en résultats concrets.
- Entreprise: Cognite, leader en digitalisation industrielle avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance, et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Travaillez avec des leaders mondiaux et contribuez à des solutions qui ont un impact réel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'industrie avec l'IA et les données.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
What Cognite is: Relentless to achieve
Cognite operates at the forefront of industrial digitalization, building AI , and data solutions that solve the world’s hardest, highest-impact problems. With unmatched industrial heritage and a comprehensive suite of AI capabilities, including low-code AI agents, Cognite accelerates the digital transformation to drive operational improvements.
We thrive in challenges. We challenge assumptions. We execute with speed and ownership. If you view obstacles as signals to step forward - not backwards - you’ll feel right at home here.
Our Moonshot is bold: Unlock $100B in customer value by 2035, and redefine how global industry works. Join us in this venture where AI and data meet ingenuity, and together, we will forge the path to a smarter, more connected industrial future.
À propos de Cognite
Cognite est un éditeur mondial de logiciels d’intelligence artificielle industrielle qui accompagne les secteurs à forte intensité d’actifs dans leur transformation numérique à grande échelle. Notre plateforme phare, Cognite Data Fusion® , combinée à nos solutions d’intelligence artificielle générative et agentique ( Atlas AI et Cognite Flows ), convertit des données industrielles complexes en indicateurs exploitables en temps réel.
Notre ambition : générer 100 milliards de dollars de valeur concrète pour nos clients d’ici 2035. Pour atteindre cet objectif, nous veillons à ce que nos technologies de pointe se traduisent par une appropriation opérationnelle réelle, pérenne et ancrée dans le quotidien de nos clients.
Le poste
Rejoignez une équipe qui façonne l’avenir de l’industrie grâce à l’IA_._ En tant que Value & Adoption Lead , votre mission principale sera de pérenniser l’appropriation des solutions Cognite au sein de nos comptes stratégiques les plus complexes.
Avec des milliers d’utilisateurs actifs sur le terrain, des installations industrielles multiples et des produits de données en production, nos partenariats de co-innovation majeurs s’inscrivent dans des transformations de l’IA sur plusieurs années.
Dans ce rôle, vous ferez le pont entre le déploiement technique et la concrétisation de la valeur métier. En étroite collaboration avec les clients et l’équipe des comptes stratégiques, vous pilotez de bout en bout l’intégration de nos technologies — telles que l’IA agentique, Flows et Adaptive Expériences — dans le quotidien opérationnel des ingénieurs sur site, des planificateurs de maintenance et des équipes de direction.
Vos responsabilités
- Piloter la création et le suivi de la valeur : Garantir la trajectoire de valeur à travers quatre dimensions clés du compte ( Rétention → Activation des utilisateurs → Intégration dans les processus de travail → Mesure des résultats business ). Maintenir un tableau de bord consolidé de la valeur générée, servant de référence incontournable pour les décideurs.
- Structurer la démarche d’accompagnement et d’adoption : Transformer les actions de support ponctuelles en un programme d’adoption formalisé, reproductible et déployable à grande échelle. Concevoir des parcours ciblés via Cognite Academy, mettre en place des formations de formateurs et encadrer les phases de transition vers un support renforcé.
- Fédérer un réseau de référents internes : Identifier, mobiliser et former les relais d’opinion et utilisateurs clés sur chaque site pour assurer l’autonomie à long terme du client.
- Diagnostiquer et lever les blocages : Mener des analyses rigoureuses en cas de ralentissement de l’utilisation des outils (formation, ergonomie, processus internes). Coordonner les équipes transverses — Delivery, ingénierie terrain, Academy et Customer Success — pour lever rapidement ces obstacles.
- Agir en conseiller stratégique : Dialoguer avec les dirigeants clients (directeurs des opérations, responsables d’actifs, directeurs de la transformation) pour aligner les indicateurs opérationnels (KPI) sur les capacités technologiques, et traduire des concepts complexes en impacts économiques mesurables.
- Industrialiser la pratique : Contribuer à l’enrichissement du cadre méthodologique global Value & Adoption de Cognite en créant des guides opérationnels (playbooks), des indicateurs et des outils de diagnostic réutilisables pour l’ensemble de notre portefeuille stratégique.
Profil recherché
- Maîtrise des environnements industriels : Expérience solide dans l’énergie, l’industrie lourde ou le secteur pétrolier (Oil & Gas). Vous comprenez le terrain, parlez le langage des équipes opérationnelles et inspirez immédiatement confiance, de l’atelier au comité de direction.
- Expérience en conduite du changement : Historique avéré dans le pilotage de programmes de transformation numérique à grande échelle, de déploiement technologique ou de conseil stratégique en milieu industriel.
- Culture de la valeur et appétence produit : Dynamisme et curiosité avérée pour assimiler notre suite de solutions d’IA (Flows, Atlas AI, outils agentiques) afin de relier directement performance produit et résultats d’entreprise.
- Aptitude relationnelle et esprit d’équipe : Excellente aisance relationnelle, capable d’échanger avec aisance aussi bien avec des techniciens de maintenance qu’avec des cadres dirigeants lors des revues de performance trimestrielles.
- Rigueur et sens de l’organisation : Capacité à structurer un rythme de travail exigeant. Aptitude à suivre des indicateurs quantitatifs (utilisateurs actifs mensuels, profondeur d’usage, réduction des coûts opérationnels) tout en gérant des projets transverses complexes.
- Appétence pour l’intelligence artificielle : Utilisation proactive des outils augmentés par l’IA au quotidien (génération de contenus, personnalisation des supports, synthèse de rapports exécutifs).
Ce que nous offrons
- Une mission à fort impact : Une responsabilité directe sur la réussite des comptes de co-innovation IA les plus stratégiques de Cognite.
- Des perspectives d’évolution : Une trajectoire définie vers un poste Senior , offrant une exposition privilégiée aux enjeux de direction de comptes, de stratégie produit et de leadership auprès de clients grands comptes.
- Une culture de l’innovation : L’opportunité de collaborer avec des experts de premier plan qui redéfinissent les standards de l’industrie.
- Une rémunération attractive : Un package compétitif, des dispositifs d’intéressement au capital (equity), des conditions de travail flexibles et un ensemble complet d’avantages sociaux.
Learn more about us
- Impact 2025
- Cognite’s Industrial AI: Moonshot
- We’re globally recognized domain experts with an international presence that spans Phoenix, Houston, Oslo Tokyo, Bengaluru, and Abu Dhabi.
_ Equal Opportunity _
Cognite is committed to creating a diverse and inclusive environment at work and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive the same level of consideration for employment.
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Senior Project Manager employeur : Cognite - AI for Industry
Cognite est un employeur exceptionnel qui se positionne à la pointe de l'IA industrielle, offrant à ses employés l'opportunité de travailler sur des projets transformateurs avec des organisations industrielles de premier plan. Dans un environnement collaboratif et inclusif, nous encourageons l'innovation et l'apprentissage continu, tout en offrant des perspectives de croissance professionnelle. Rejoindre Cognite, c'est faire partie d'une aventure audacieuse visant à redéfinir l'industrie mondiale, où chaque obstacle est une occasion de progresser.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cognite - AI for Industry
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Project Manager
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cognite - AI for Industry.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cognite - AI for Industry.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cognite - AI for Industry remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cognite - AI for Industry est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Project Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cognite - AI for Industry et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cognite - AI for Industry sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cognite - AI for Industry
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cognite - AI for Industry, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cognite - AI for Industry !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cognite - AI for Industry, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
