En un coup d'œil
- Missions: Gérer des copropriétés et assurer la satisfaction des copropriétaires.
- Entreprise: Esset Property Management, leader en gestion immobilière avec 40 ans d'expérience.
- Avantages: 13ème mois, participation, mutuelle, et opportunités de mobilité interne.
- Autres infos: Évoluez dans un environnement collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique.
- Qualifications: Expérience en gestion de copropriété et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Overview
Des experts engagés pour la valorisation de vos actifs.
Mission
Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute.
Avec 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire, acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset PM intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.
- Rejoindre Esset PM
- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
- S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique
- Vos futures missions et responsabilités
- Rattaché au Responsable de Patrimoine, vous aurez pour principales missions :
- Communication et Commercialisation
- Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion dont il a la charge.
- Contribuer au développement de l’image du cabinet de gestion (et de l’activité syndic) qu’il représente.
- Proposer des prestations complémentaires.
- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l’immeuble.
- Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions.
- Gestion Technique
- Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l’exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises...).
- Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d’aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l’assemblée générale.
- Lancer les appels d’offres auprès des prestataires.
- Négocier et souscrire les contrats d’entretien pour le compte des propriétaires.
- Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux.
- Être le garant de l’exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires.
- Gestion Administrative, Juridique et Financière
- Assurer l’ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes, mise en place et suivi des procédures de recouvrement.
- Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu.
- Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété.
- Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le responsable comptable de copropriété.
- Déclarer et suivre des sinistres, et être en relation avec les assureurs.
- Assurer le suivi des contentieux.
- Domaines d’intervention
- Mandats de Syndic, ASL, AFUL et de Restaurants Inter-Entreprises
- Patrimoines administrés : immobilier d’entreprise, bureaux, entrepôts, logements institutionnels.
- Vous demain…
- Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)
- Technologies : Logiciel de gestion : CRYPTO
- Avantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIE
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France.
- Profil
- Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de copropriété, idéalement sur des ensembles complexes incluant ASL ou AFUL.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels dédiés à l’administration de biens.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités vous permettent de piloter efficacement vos copropriétés.
- Votre sens du service et votre qualité d’écoute font de vous un interlocuteur de confiance pour les copropriétaires et conseils syndicaux.
- Vous appréciez le travail collectif et contribuez activement à la dynamique de l’équipe.
En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts.
En un mot : Rejoignez-nous !
- Compétences
- Immobilier • Gestion de patrimoine
- #J-18808-Ljbffr
CDD - Gestionnaire de Copropriété ASL/AFUL - F/H employeur : COGEVA PM
Esset Property Management est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut évoluer et construire sa carrière. Située à Courbevoie, l'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, avec des avantages tels qu'un 13ème mois, une participation, et une mutuelle, tout en favorisant la mobilité interne au sein du groupe. Rejoindre Esset PM, c'est intégrer une équipe d'experts engagés dans la gestion de patrimoine immobilier, tout en ayant un impact positif sur la transition énergétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Gestionnaire de Copropriété ASL/AFUL - F/H
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour COGEVA PM
Si tu veux bosser chez COGEVA PM, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CDD - Gestionnaire de Copropriété ASL/AFUL - F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Gestionnaire de Copropriété ASL/AFUL - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à COGEVA PM, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à COGEVA PM en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COGEVA PM
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
