En un coup d'œil
- Missions: Identifie et développe des partenariats avec des clients dans la région Sud.
- Entreprise: Cogepart Groupe, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, téléphone, ordinateur portable et véhicule.
- Autres infos: Parcours d'intégration structuré pour faciliter ta prise de poste.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le développement commercial.
- Qualifications: Expérience en vente, dynamisme et goût pour la conquête.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
En tant que Commercial - Business Developer, vous serez le moteur du développement de nos activités en région Sud, notamment sur les zones 06 et 83. Votre rôle consistera à identifier, prospecter et développer des partenariats avec des clients et décideurs dans la région.
Avec l'appui de la Direction Régionale, vous développerez votre portefeuille sur votre périmètre d’activité.
Vos Principales Missions Sont
- Identification et Prospection : Cibler des clients grands comptes et décideurs stratégiques tels que Responsables logistiques, Directeurs des Achats, Chefs de Projets. Mettre en œuvre des stratégies efficaces d'identification et de prospection pour développer votre portefeuille.
- Gestion Des Appels D'Offres : Piloter les appels d'offres en collaboration étroite avec nos équipes internes. Préparer des offres commerciales sur mesure répondant aux besoins spécifiques des clients.
- Négociation Commerciale Et Contractuelle : Assurer la négociation commerciale depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la signature du contrat. Garantir des termes contractuels avantageux tout en respectant les politiques internes.
- Suivi Et Développement De La Relation Client : Maintenir et développer des relations clients solides tout au long de la durée du contrat. Animer des revues de performances et de qualité pour garantir la satisfaction client.
- Accompagnement Des Opérations : Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le développement et la mise en œuvre de projets. Assurer une coordination optimale entre les opérations et les besoins clients.
Profil Recherché
- Une première expérience de la vente, quel que soit le secteur d'activité.
- Dynamisme, envie d'apprendre, professionnalisme.
- Personne de réseau, avec un fort goût pour la conquête et une orientation Clients et Résultats.
Package
- Rémunération attractive avec une part fixe significative et variable sur atteinte des objectifs.
- Avantages inclus : téléphone et ordinateur portable, véhicule avec carte essence/badge péages, panier repas.
- Un parcours d'intégration structuré et prévu afin de faciliter votre prise de poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever les défis au sein de COGEPART, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique et en pleine croissance.
Commercial - Business Developer H/F employeur : Cogepart Groupe
Cogepart est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels du développement commercial dans la région Sud. Avec une rémunération attractive et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un parcours d'intégration structuré, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture collaborative où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial - Business Developer H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cogepart Groupe
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cogepart Groupe. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial - Business Developer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cogepart Groupe.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial - Business Developer H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cogepart Groupe. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cogepart Groupe et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cogepart Groupe
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cogepart Groupe évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
