En un coup d'œil
- Missions: Organiser les tournées et coordonner le travail des chauffeurs.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du transport et de la logistique.
- Avantages: Salaire compétitif, paniers repas et primes selon critères.
- Autres infos: Poste à temps plein avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre sens du service fait la différence.
- Qualifications: Formation Bac+2 en transport/logistique et expérience similaire souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière. Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes.
En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions :
- Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ;
- Coordonner le travail des chauffeurs ;
- Suivre la qualité de travail des prestations assurées ;
- Régler les litiges éventuels avec le client ;
- Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ;
- Suivre l’enregistrement informatique des prestations effectuées ;
- Facturation ;
- Traitement des EDI ;
- Gestion des retours ;
- Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ;
- Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site.
Profil recherché : Idéalement issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité.
Date de début souhaitée : immédiatement
Type d'emploi : Temps plein / CDI
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
Salire : 2250 € bruts par mois + paniers repas selon conditions conventionnelles + prime selon critère.
Assistant d’Exploitation H/F employeur : Cogepart Groupe
COGEPART est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une culture d'entreprise dynamique et orientée vers les résultats. Avec des opportunités de développement professionnel significatives, une rémunération attractive et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un panier repas, nous favorisons un environnement où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à la croissance de l'entreprise. De plus, notre engagement envers l'inclusion fait de COGEPART un lieu de travail accueillant pour tous, y compris les personnes en situation de handicap.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant d’Exploitation H/F
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Cogepart Groupe.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Cogepart Groupe. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant d’Exploitation H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Cogepart Groupe.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Assistant d’Exploitation H/F.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Cogepart Groupe. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Assistant d’Exploitation H/F chez Cogepart Groupe. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cogepart Groupe
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Cogepart Groupe. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
