En un coup d'œil
- Missions: Préparez et réalisez des missions d'audit tout en supervisant des alternants.
- Entreprise: COGEP, un cabinet dynamique et humain dans le domaine de l'audit et de la comptabilité.
- Avantages: Formation continue, télétravail, mutuelle familiale prise en charge à 100%, et avantages classiques.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif pour tous.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez la performance des entreprises avec vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en Audit/Comptabilité et expérience en cabinet souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons pour notre cabinet de Nantes (44), notre futur(e) Auditeur sénior F/H en CDI !
Sous la supervision de plusieurs Chef de mission Audit :
- Vous serez en charge de la préparation des missions d’audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.
- Vous participerez à l’audit des comptes, dans le respect des normes professionnelles.
- Vous participerez également à la revue du contrôle interne, afin de mettre en œuvre une approche d’audit par les risques.
- Vous participerez à la supervision des alternants.
- Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.
Le profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez idéalement 3 / 4 saisons d'Audit en cabinet.
- Vous maîtrisez la révision des différents cycles et souhaitez vous impliquer durablement.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office ou Auditsoft…).
Ce qui fera la différence :
- Outre vos connaissances techniques, l’envie d’apprendre, l’esprit d’équipe et l’écoute seront autant d’atouts qui nous permettront une belle collaboration.
Ce que nous vous propose :
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d’Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d’épargne Entreprise ...
- Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d’essai,
- Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP.
Qui sommes nous ?
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Auditeur Sénior F/H in Nantes employeur : COGEP
COGEP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son bureau de Nonant. Avec une équipe de 15 experts, nous valorisons la formation continue et les opportunités de progression, permettant à nos employés de s'épanouir dans des missions variées qui touchent aux enjeux cruciaux du secteur agricole. Rejoindre COGEP, c'est intégrer un cabinet référent où l'innovation et l'accompagnement sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur Sénior F/H in Nantes
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez COGEP.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de COGEP et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez COGEP. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez COGEP, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur Sénior F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à COGEP. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COGEP
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet COGEP
Essaye de te plonger dans les spécificités de COGEP : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
