Collaborateur Comptable F/H - Menneval - H/F

Collaborateur Comptable F/H - Menneval - H/F

Menneval Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
COGEP

En un coup d'œil

  • Missions: Gère la comptabilité d'un portefeuille clients varié et établit les déclarations fiscales.
  • Entreprise: COGEP, 8ème cabinet français de conseil et d'expertise comptable.
  • Avantages: Formation continue, télétravail, mutuelle familiale prise en charge à 100%.
  • Autres infos: Poste ouvert à tous, avec adaptation pour les personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et développe tes compétences dans un environnement humain.
  • Qualifications: Formation en comptabilité et expérience de 2 à 3 périodes fiscales requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons pour notre bureau de Menneval, un(e) Collaborateur Comptable F/H en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients principalement BA. Dans ce cadre, vous assurez notamment :

  • La gestion et la tenue comptable d'un portefeuille de clients (exploitations agricoles, structures équines, TPE, artisans...);
  • L’établissement des déclarations de TVA;
  • L'établissement des bilans et des déclarations fiscales;
  • Le suivi et la relation client.

En fonction de vos compétences, vous serez amené(e) à effectuer la révision ainsi que l'établissement des liasses fiscales.

Le profil idéal : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience réussie de 2 à 3 périodes fiscales sur un même poste au sein d'un cabinet. Vous avez une bonne connaissance du monde agricole. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et accompagner vos clients avec professionnalisme.

Ce que nous vous proposons :

  • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste;
  • Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences;
  • Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d’Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d’épargne Entreprise;
  • Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai;
  • Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée rapide en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts.

Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble ! Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l’employeur.

Qui nous sommes : COGEP, 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats, fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Collaborateur Comptable F/H - Menneval - H/F employeur : COGEP

COGEP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son bureau de Nonant. Avec une équipe de 15 experts, nous valorisons la formation continue et les opportunités de progression, permettant à nos employés de s'épanouir dans des missions variées qui touchent aux enjeux cruciaux du secteur agricole. Rejoindre COGEP, c'est intégrer un cabinet référent où l'innovation et l'accompagnement sont au cœur de notre culture d'entreprise.

COGEP

Coordonnées :

Équipe de recrutement de COGEP

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur Comptable F/H - Menneval - H/F

✨Rejoins des réseaux professionnels

Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.

✨Assiste à des événements sectoriels

Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !

✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux

Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.

✨Candidate facilement avec notre site

N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de COGEP pour le poste de Collaborateur Comptable F/H - Menneval - H/F. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur Comptable F/H - Menneval - H/F

Gestion comptable
Établissement des déclarations de TVA
Établissement des bilans
Déclarations fiscales
Révision comptable
Connaissance du monde agricole
Relation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.

Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à COGEP.

Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de COGEP. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.

Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Collaborateur Comptable F/H - Menneval - H/F chez COGEP. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COGEP

✨Maîtrise des aspects juridiques

Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à COGEP.

✨Scénarios pratiques de conseil

Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.

✨Comprendre la culture d'entreprise

En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de COGEP est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.

✨Préparation à des questions comportementales

Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.