En un coup d'œil
- Missions: Gérer des missions comptables variées et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: COGEP, un cabinet d'expertise comptable innovant et humain.
- Avantages: CDI, télétravail, tickets restaurants, primes et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez la performance des entreprises.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et management, sens relationnel et autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Pourquoi nous rejoindre :
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour le bureau situé à Sciez (74) notre futur·e :
Chef ou Cheffe de mission comptable !
Le poste et les missions :
Au sein d'une équipe de 6 personnes et en lien direct avec l'Expert-comptable, vous assurez :
- Les missions d’accompagnement de la TPE à la société cotée dans des contextes et des secteurs d’activité variés (immobilier, innovation, généraliste…).
- L'encadrement opérationnel de ces missions (gestion d’équipe) sous la responsabilité directe de l’associé ou d’un directeur de mission.
- La gestion d'un portefeuille de dossiers TPE et PME.
- La réalisation et l’organisation des travaux comptables effectués avec votre équipe.
- Les missions de conseil (budgets prévisionnels, tableaux de bord,... ).
Vous devrez disposer de solides compétences comptables et fiscales ainsi que des connaissances approfondies en consolidation.
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 périodes fiscales en cabinet d'expertise avec une expérience en management.
Responsable et autonome, vous êtes doté·e d’un excellent sens relationnel ainsi que du sens du travail en équipe. Votre aisance en anglais et avec les logiciels comptables sera un avantage pour ce poste.
Vous êtes prêt·e à vous investir pleinement dans votre poste et accordez une importance particulière à la relation client.
Ce que nous vous proposent :
- Un poste en CDI à 35H du lundi au vendredi sur 4,5 jours,
- Une forte autonomie dans votre quotidien,
- Tickets restaurants (8€),
- Plan d'épargne entreprise,
- Prime de transport,
- Prime PPV,
- CSE, chèque cadeau, coffrets cadeaux...
- Prime individuelle versée en fonction de la période fiscale
- Un jour de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai)
- Des formations pour maintenir et développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
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Chef de mission comptable - H/F employeur : COGEP
COGEP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son bureau de Nonant. Avec une équipe de 15 experts, nous valorisons la formation continue et les opportunités de progression, permettant à nos employés de s'épanouir dans des missions variées qui touchent aux enjeux cruciaux du secteur agricole. Rejoindre COGEP, c'est intégrer un cabinet référent où l'innovation et l'accompagnement sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de mission comptable - H/F
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme COGEP, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de COGEP. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Chef de mission comptable - H/F. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de mission comptable - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez COGEP, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COGEP
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à COGEP. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez COGEP et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
