En un coup d'œil
- Missions: Définir et moderniser l'infrastructure Cloud pour garantir performance et résilience.
- Entreprise: Cogelec, leader en contrôle d'accès et interphonie sans fil en France.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle familiale, et mobilité interne.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort esprit d'entraide et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et innovante pour faire la différence dans le secteur technologique.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 5 ans d'expérience en gestion d'infrastructures Cloud.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
- Responsable Infrastructure Cloud F/H
- Type de contrat : CDI
- Lieu du poste : Mail Pablo Picasso, 44000 Nantes, France
- Date de publication : 20-10-2026
- Temps de travail : Temps plein
Poste basé à Nantes avec des déplacements à prévoir à Mortagne sur sèvre.
Le Groupe Cogelec
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d’accès et de l’interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques
Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh .
Fabricant français, nous possédons aujourd’hui 80 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l’habitat collectif et tertiaire.
Aujourd’hui nous employons plus de 400 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à
- Nantes , notre showroom parisien et nos filiales à
- Londres, Düsseldorf et Amsterdam . Depuis 2025,
Cogelec rejoint Le Groupe LEGRAND, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment.
- Vos futures missions
- Définir, mettre en œuvre et maintenir le Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour garantir la résilience de notre infrastructure.
- Moderniser l’architecture Cloud afin d’assurer scalabilité, haute disponibilité et performance.
- Superviser la gestion opérationnelle de l’infrastructure Cloud client : suivi des performances, fiabilité, coûts.
- Suivre et améliorer les indicateurs de qualité de service : SLA, SLO, SLI.
- Piloter et encadrer une équipe composée de Dev Ops et Administrateurs Systèmes.
- Instrumenter et superviser la gestion opérationnelle : monitoring, alerting, capacity planning.
- Piloter l’analyse des incidents et la mise en place des solutions temporaires et correctives.
- Choisir et mettre en place un SOC externe adapté à notre infrastructure existante.
- Coordonner les évolutions d’infrastructure avec les équipes Web et Support pour garantir une expérience client optimale.
- Ce que nous recherchons
- Issu(e) d’une formation Bac +5, vous justifiez d’au moins
5 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures Cloud et le management d’équipes techniques.
Vous avez démontré votre capacité à encadrer des profils techniques , à mettre en place un Plan de Continuité d’Activité (PCA) et à moderniser des infrastructures Cloud pour les rendre plus scalables et performantes , tout en optimisant les coûts .
- Savoir-être
- Vous faites preuve de leadership et savez embarquer vos équipes dans des projets ambitieux.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre sang-froid et votre capacité à garder le cap en situation complexe.
- Votre esprit d’analyse vous permet de prendre du recul et de poser des diagnostics pertinents.
- Vous communiquez de manière claire, et vous appréciez le travail en équipe.
- Compétences techniques & outils
- Cloud : OVH, Open Stack, VMware
- Systèmes : Linux
- CI/CD : Git Lab CI, Jenkins, Argo CD
- Infrastructure as Code (Ia C) : Terraform, Ansible, Helm
- Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes
- Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK
- Sécurité Cloud : IAM, réseau, chiffrement, sauvegarde
- La Culture Cogelec C'est
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Un package attractif (forfait 218 jours)
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
• Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
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Responsable Infrastructure Cloud F/H in Nantes employeur : Cogelec SAS
Cogelec SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Mortagne-sur-Sèvre, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de progression au sein de l'entreprise, tout en garantissant des avantages tels que la mutuelle et des tickets restaurant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans son domaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Infrastructure Cloud F/H in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cogelec SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cogelec SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cogelec SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cogelec SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Infrastructure Cloud F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cogelec SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cogelec SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cogelec SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cogelec SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cogelec SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cogelec SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
