En un coup d'œil
- Missions: Évalue et accompagne les fournisseurs pour garantir leur conformité et performance qualité.
- Entreprise: Cogelec, leader en contrôle d’accès et interphonie sans fil en France.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle familiale, et mobilité interne.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort esprit d'entraide et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation technique en mécanique ou électronique avec 5 à 10 ans d'expérience industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Lieu du poste : Mortagne-sur-Sèvre, Vendée, France
Date de publication : 14-09-2026
Salaire : 42000 - 45000 €
Temps de travail : Temps plein
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d’accès et de l’interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd’hui 80 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l’habitat collectif et tertiaire. Aujourd’hui nous employons plus de 400 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam. Depuis 2025, Cogelec rejoint Le Groupe LEGRAND, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment.
Dans le cadre de la structuration et du renforcement de notre service Qualité, nous créons un poste d'Ingénieur qualité fournisseurs. Véritable interface entre les fournisseurs et les équipes internes, vous contribuez à garantir la conformité et la performance qualité de notre panel fournisseurs.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Évaluer et accompagner les fournisseurs en participant à leur sélection et en assurant leur évaluation selon les critères qualité définis.
- Réaliser des audits fournisseurs, assurer le suivi des plans d'actions associés et analyser leur performance dans une démarche d’amélioration continue.
- Piloter les validations fournisseurs en garantissant la validation des EI fournisseurs ainsi que des dossiers de validation associés.
- Veiller à la bonne réalisation des essais et validations internes nécessaires à leur approbation.
- Suivre et améliorer la performance qualité fournisseurs à travers la mise en place d’indicateurs, l’analyse des résultats et le déploiement d’actions correctives ou préventives adaptées.
- En cas de dégradation durable de la qualité fournisseur et d’absence d’actions correctrices efficaces, initier, en collaboration avec le Bureau d’Études et les Achats, une évaluation de désourcing.
- Gérer les non-conformités fournisseurs en assurant leur suivi jusqu’à leur clôture.
- Coordonner les actions correctives avec les fournisseurs concernés et prendre le relais en cas de dérives majeures nécessitant une escalade afin de sécuriser les approvisionnements et la qualité des produits.
- Contribuer à l'évolution du système qualité fournisseurs en participant à la structuration des processus, des outils et des méthodes de pilotage afin d’accompagner la croissance et les exigences de l’entreprise.
Ce que nous recherchons :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique à dominante mécanique ou électronique, idéalement complétée par une spécialisation en qualité.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel, avec une exposition à des secteurs variés tels que l'électronique, la plasturgie ou encore la métallurgie.
- Vous maîtrisez les référentiels qualité, notamment l'ISO 9001, et savez les appliquer dans le cadre du pilotage et de l’amélioration de la performance fournisseurs.
- Vous êtes capable de conduire des audits fournisseurs en français comme en anglais, en faisant preuve d'aisance relationnelle, de rigueur et de diplomatie.
- Vous disposez de solides connaissances des outils qualité tels que le 8D, les plans de contrôle, l'AMDEC, le PPAP ainsi que des méthodes d'amélioration continue.
- Votre niveau d'anglais avancé, à l'écrit comme à l'oral, vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux et d'animer des réunions ou audits en toute autonomie.
- Des compétences en gestion de projets seront appréciées pour accompagner les différents sujets transverses liés à la qualité fournisseurs et à l'évolution du service.
Rigueur, capacité d'analyse, esprit de synthèse, force de conviction et sens de la communication seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction stratégique au sein de notre organisation.
La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Un package attractif (forfait 218 jours).
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Ingénieur qualité fournisseurs F/H in Nantes employeur : Cogelec SAS
Cogelec SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Mortagne-sur-Sèvre, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de progression au sein de l'entreprise, tout en garantissant des avantages tels que la mutuelle et des tickets restaurant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise leader dans son domaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur qualité fournisseurs F/H in Nantes
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Cogelec SAS.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Cogelec SAS de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Cogelec SAS !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Cogelec SAS, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur qualité fournisseurs F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Cogelec SAS, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Cogelec SAS. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Cogelec SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cogelec SAS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Cogelec SAS que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Cogelec SAS que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
