En un coup d'œil
- Missions: Animer des formations et ateliers sur le logiciel Pennylane pour les collaborateurs.
- Entreprise: Groupe Cogedis, un leader dans la transformation comptable.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, télétravail et 28 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement dynamique avec plus de 1000 sessions de formation par an.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure technologique et développez vos compétences en comptabilité digitale.
- Qualifications: Bases en comptabilité, agilité d'apprentissage et excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
Dans le cadre de notre transition vers le logiciel Pennylane, nous recrutons un.e animateur / animatrice de la transformation comptable (H/F) en CDD d'un an à temps plein.
Votre rôle sera d'embarquer les collaborateurs dans cette nouvelle aventure technologique.
Après une formation sur l'outil Pennylane, vos missions principales seront de :
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Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation et du contenu pédagogique autour de Pennylane.
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Animer des ateliers pratiques et des sessions de formation auprès des collaborateurs
Vous pourrez également être amené.e à assurer un accompagnement de proximité pour faciliter la prise en main de l'outil par les équipes en agence.
Votre profil
Plus qu'un CV linéaire, nous recherchons une personnalité agile qui apprend vite et aime le digital. Que vous ayez exercé auprès d'une clientèle Agricole (Agri) ou des Professionnels (Pro), votre potentiel nous intéresse !
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Vous possédez des bases en comptabilité et êtes capable de comprendre rapidement la logique d'un outil comme Pennylane. (Une maîtrise préalable de Pennylane est un vrai plus !)
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Vous êtes proactif(ve), enthousiaste et savez avancer avec agilité dans un environnement en mouvement
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Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e). Vous savez capter l'attention d'un groupe, donner envie et vous positionner en "facilitateur"
Conditions
Contrat : CDD (12 mois) à pourvoir dès que possible
Localisation : sur l’une des agences du Groupe (idéalement autour de Rennes ou Lorient)
Des déplacements dans les agences du Groupe sont à prévoir pour l'animation des formations / ateliers.
Rémunération : entre 35 et 45K€ brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers :13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…
Équilibre vie pro / vie perso :28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation :une offre de formation ambitieuse car l’entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles :Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : Animateur DATS
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Formateur Pennylane H/F in Le Rheu employeur : Cogedis
Le groupe COGEDIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon/Dardilly où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel avec plus de 1000 sessions de formation par an et offrons des avantages attractifs tels que des primes, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal et des perspectives d'évolution variées. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui place l'humain et l'éthique au centre de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur Pennylane H/F in Le Rheu
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Cogedis. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur Pennylane H/F in Le Rheu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Cogedis et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cogedis
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur Pennylane H/F chez Cogedis, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur Pennylane H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Cogedis que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
