En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et conseiller les clients sur leurs besoins en protection sociale.
- Entreprise: Groupe Cogedis, engagé pour des pratiques éthiques et inclusives.
- Avantages: 13ème mois, prime d'intéressement, 28 jours de congés payés et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et diversifié.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des clients avec des solutions personnalisées et innovantes.
- Qualifications: Diplôme Bac+2/3 en Assurances et 3 ans d'expérience en protection sociale.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Altéor Patrimoine et Prévoyance recrute un Consultant en protection sociale en CDI. Quel est le quotidien du Consultant en protection sociale ? Le Consultant en Protection Sociale accompagne et conseille les clients afin de répondre à leurs besoins en matière de protection sociale (individuelle et collective). Véritable partenaire de confiance, il adopte une approche globale et objective pour analyser la situation de ses clients, identifier leurs enjeux et construire des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs objectifs. Fort de son expérience, il sait prendre du recul sur les offres du marché et apporter un conseil personnalisé, indépendant des produits.
Sur la base des éléments collectés, il réalise un diagnostic approfondi et est force de proposition dans la mise en place de plans d'actions et de solutions complémentaires, notamment en prévoyance, santé, épargne et retraite.
Ses missions principales :
- Réaliser un diagnostic complet des besoins en protection sociale des clients et formaliser ses préconisations dans un rapport écrit.
- Conseiller les clients dans le choix et la mise en œuvre de solutions adaptées, dans le respect de la réglementation et des procédures ACPR.
- Assurer un suivi régulier afin d'anticiper l'évolution des besoins et des objectifs des clients.
- Développer une relation de proximité en se déplaçant régulièrement au sein des agences et auprès des clients.
- Animer et développer un réseau de prescripteurs internes et externes.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les solutions du marché afin d'apporter un conseil pertinent et actualisé.
Le profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Assurances, vous avez acquis une expérience probante d’au moins 3 ans dans le domaine de l’assurance santé-prévoyance, avec une maîtrise solide de la prévoyance et des mutuelles collectives. Vous disposez d'une expérience significative dans l'univers de la protection sociale, du courtage, de l'assurance ou du conseil auprès des entreprises. Vous avez évolué dans plusieurs environnements professionnels, ce qui vous permet de porter un regard objectif sur les solutions existantes et d'adopter une véritable posture de conseil. Vous savez que chaque situation est unique et qu'il n'existe pas de solution universelle. Mobile et autonome, vous appréciez le terrain et les déplacements réguliers au sein des agences et chez les clients. Votre capacité d'écoute, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Orienté(e) vers les clients et les résultats, vous possédez également un esprit critique qui vous permet de toujours chercher des améliorations.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne. Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Conditions :
- Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Localisation : L'une des agences COGEDIS sur le département 29 ou 56
- Rémunération : A définir selon profil
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
- Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…
- Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
- Formation : une offre de formation ambitieuse car l’entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
- Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Consultant en protection sociale H/F employeur : Cogedis
Le groupe COGEDIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon/Dardilly où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel avec plus de 1000 sessions de formation par an et offrons des avantages attractifs tels que des primes, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal et des perspectives d'évolution variées. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui place l'humain et l'éthique au centre de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en protection sociale H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Cogedis.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Cogedis, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en protection sociale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Cogedis que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Cogedis. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cogedis
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Cogedis. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Cogedis.
