Platform Architect in Paris

Platform Architect in Paris

Paris Full Time 81000 - 99000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des solutions innovantes sur la plateforme ServiceNow et influencer les décisions technologiques.
  • Entreprise: Coforge, une entreprise dynamique spécialisée dans le consulting technologique.
  • Avantages: Travail à distance, flexibilité et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez des projets de transformation digitale.
  • Qualifications: Expérience en consulting ServiceNow et compétences en gestion des parties prenantes.

Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.

Compétences, expérience, qualifications : si vous correspondez à cette opportunité, alors n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.

Location: Remote in France

Type: Fully work from home

Languages preferred: Italian or Portuguese

Skills: ServiceNow consulting, architecture, implementation and certification.

Nous chez Coforge recherchons un Architecte ServiceNow en France.

Exigences obligatoires :

  • Certifié ServiceNow Professional (CMA/CTA préféré).
  • 12+ années d'expérience en consulting, architecture et mise en œuvre ServiceNow.
  • Solide expérience en conseil avec la capacité d'influencer les décisions commerciales et technologiques.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec expérience auprès des CXOs, des Architectes d'Entreprise et de la direction senior.
  • Compétences en communication, présence exécutive et capacités orientées client.
  • Expertise pratique en mise en œuvre dans les initiatives ITOM, HRSD et d'adoption de l'IA.
  • Bonne compréhension des réglementations et des cadres de gouvernance.
  • Expérience en architecture, gouvernance, intégrations, CMDB, modèles d'entreprise et programmes de transformation numérique.

Certification : Certifié ServiceNow Professional (Obligatoire)

Platform Architect in Paris employeur : Coforge

Coforge est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'innovation et le développement professionnel. En tant qu'Architecte de Plateforme, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue dans un environnement entièrement à distance, tout en travaillant avec des leaders du secteur sur des projets de transformation numérique passionnants. Rejoindre Coforge, c'est faire partie d'une équipe qui encourage la diversité et l'excellence, tout en vous permettant de contribuer à des solutions impactantes pour nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Coforge

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Platform Architect in Paris

✨Rejoindre des groupes spécialisés

Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Coforge et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.

✨Préparer des études de cas

Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.

✨Participer à des meetups tech

Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Coforge et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une annonce pour un poste chez Coforge, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Platform Architect in Paris

Consultation ServiceNow
Architecture ServiceNow
Implémentation ServiceNow
Certification ServiceNow
Gestion des parties prenantes
Communication
Présence exécutive

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.

Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.

Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Coforge en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coforge

✨Maîtrise des outils IT

En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.

✨Cas pratiques à la clé

Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

✨Préparation à des questions comportementales

Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.

✨Connaissances sectorielles

Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Coforge.