En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et coordonner des projets d'installation de systèmes de refroidissement innovants.
- Entreprise: JACIR, leader européen en technologies de refroidissement écologiques.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de société, assurance santé et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes avec des déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme BTS/DUT en construction ou industrie et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contrat Permanent basé à Valence (26) 04/24/2026 France Temps plein
Êtes-vous à la recherche de sens et de défis professionnels ? Rejoignez-nous ! JACIR – une entreprise du groupe COFINAIR avec 5 sites de production en France, Allemagne et Italie, 300 employés, et un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros – se positionne comme le partenaire européen leader, offrant des technologies de refroidissement évaporatif innovantes et respectueuses de l'environnement : conception, fabrication, marketing et services dédiés pour les tours de refroidissement et les refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le secteur des services.
JACIR recrute dans le cadre de notre expansion : Site Team Leader (M/F) – Contrat Permanent basé à Valence (26) pour nos activités d'installation, de mise en service et de maintenance de nos systèmes de refroidissement évaporatif et adiabatique.
Missions générales :
- Gérer et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires).
- En cas de supervision, gérer le personnel fourni par le client.
- Réaliser la planification des phases d'intervention en concertation avec le client (montage sur site, mise en service, tests…).
- Planifier et coordonner l'intervention des machines et équipements pour les opérations.
- Participer aux réunions préparatoires aux opérations.
- Intervenir sur site.
- Organiser la logistique de l'équipement (nettoyeur HP, plateforme) pour les opérations (y compris à la fin de l'opération).
- Gestion des inventaires et des équipements sur site.
- Rédaction des rapports d'intervention, ainsi que des rapports opérationnels internes et des procès-verbaux de réception finale des opérations.
- Signer les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité par le personnel sous votre responsabilité.
- Gérer les risques liés à la conception, à l'installation ou à l'organisation du chantier avec support.
Ce que nous offrons :
- Un programme de formation sur nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place.
- Les conditions suivantes et les avantages sociaux s'appliquent :
- Assurance santé/avantages complémentaires couverts à 70% par l'employeur.
- Forfait de 218 jours.
- Intéressement basé sur les résultats collectifs.
- Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable.
- Salaire basé sur le profil.
Qualifications et compétences requises :
- Vous êtes reconnu pour vos compétences interpersonnelles, vos capacités d'organisation et votre réactivité.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes attentif aux réglementations de sécurité.
- Votre passion pour la technologie vous pousse à toujours trouver des solutions et à satisfaire le client.
- Votre parcours : Un diplôme de deux ans après le bac (BTS/DUT) avec une spécialisation en Construction ou Industrie est requis, ainsi qu'une expérience dans le secteur de la construction.
- Une excellente orthographe et une maîtrise de Microsoft Office sont essentielles pour ce poste.
- Les qualifications requises incluent la certification N2, la certification de premiers secours, l'autorisation électrique, et une expérience dans l'utilisation de plateformes de travail mobiles élevantes.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Site Team Leader (M/F) in Valence employeur : COFINAIR Group
Rejoindre JACIR, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'épanouissement personnel et professionnel. Située à Martin-Eglise, notre culture d'entreprise est axée sur l'innovation et la durabilité, offrant des opportunités de formation continue et de développement de carrière dans un environnement collaboratif. Avec des avantages tels qu'une couverture santé généreuse, des jours de congé supplémentaires et un partage des bénéfices, nous nous engageons à créer un cadre de travail motivant et enrichissant pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Site Team Leader (M/F) in Valence
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez COFINAIR Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre COFINAIR Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez COFINAIR Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par COFINAIR Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Site Team Leader (M/F) in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez COFINAIR Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez COFINAIR Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de COFINAIR Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COFINAIR Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à COFINAIR Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à COFINAIR Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
