En un coup d'œil
- Missions: Analyse les demandes clients et développe des offres techniques et commerciales.
- Entreprise: JACIR, leader européen en technologies de refroidissement innovantes et écologiques.
- Avantages: Assurance santé, jours de congé supplémentaires, heures flexibles et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Formation sur les produits et services fournie, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur en pleine expansion.
- Qualifications: Diplôme technique requis et expérience en estimation de solutions techniques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Les valeurs de travail d'équipe et d'épanouissement personnel et professionnel sont-elles importantes pour vous ? Êtes-vous à la recherche de sens et de défis professionnels ? Rejoignez-nous ! JACIR – une entreprise du groupe COFINAIR avec 5 sites de production en France, en Allemagne et en Italie, 300 employés et un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros – se positionne désormais comme le partenaire européen leader, offrant des technologies de refroidissement évaporatif innovantes et respectueuses de l'environnement : conception, fabrication, marketing et services dédiés pour les tours de refroidissement et les refroidisseurs adiabatiques pour l'industrie et le secteur des services.
Dans le cadre de son expansion, JACIR recrute pour son site de Pontault-Combault :
- Missions générales :
Au sein de l'équipe SERVICES et sous la responsabilité du Responsable Back-Office, vos principales responsabilités seront :
- Analyser, en collaboration avec les ingénieurs commerciaux terrain, les demandes des clients et leurs spécifications.
- Développer des offres techniques et commerciales pour les pièces de rechange et la remise à neuf.
- Négocier et suivre les offres avec les clients.
- Mettre à jour régulièrement la base de données clients.
- Traiter et suivre les commandes de pièces de rechange et de remise à neuf.
- Collaborer avec tous les départements internes (technique/achats/production) pour répondre aux attentes des clients.
- Préparer des rapports d'intervention.
Ce que nous offrons :
- Un programme de formation sur nos produits et services ainsi qu'une sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place.
- Les conditions et avantages sociaux suivants s'appliquent :
- Assurance santé/avantages complémentaires couverts à 70 % par l'employeur.
- Intéressement basé sur les résultats collectifs.
- Jours de congé supplémentaires.
- Horaires flexibles, 39 heures.
- Contribution aux frais de transport.
Vos atouts qui font la différence :
Vous êtes reconnu pour vos compétences interpersonnelles, votre sens de l'organisation, votre capacité à coordonner les informations provenant de différents acteurs internes (Bureau d'études, Planification, Fabrication, Administration des ventes, etc.), votre intérêt pour les produits techniques et votre bonne humeur toujours présente : vous êtes le lien essentiel dans le processus de vente.
Votre parcours :
Un minimum de deux ans de diplôme technique (BTS/DUT) est requis, ainsi qu'une expérience initiale en estimation et chiffrage de solutions techniques, idéalement dans le secteur CVC/ingénierie thermique. Une excellente orthographe et une maîtrise de Microsoft Office sont essentielles pour ce poste. Un niveau A2 en anglais est requis.
Inside Sales Engineer (M/F) employeur : COFINAIR Group
Rejoindre JACIR, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'épanouissement personnel et professionnel. Située à Martin-Eglise, notre culture d'entreprise est axée sur l'innovation et la durabilité, offrant des opportunités de formation continue et de développement de carrière dans un environnement collaboratif. Avec des avantages tels qu'une couverture santé généreuse, des jours de congé supplémentaires et un partage des bénéfices, nous nous engageons à créer un cadre de travail motivant et enrichissant pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inside Sales Engineer (M/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de COFINAIR Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez COFINAIR Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de COFINAIR Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de COFINAIR Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inside Sales Engineer (M/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre COFINAIR Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que COFINAIR Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COFINAIR Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez COFINAIR Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez COFINAIR Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez COFINAIR Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
