En un coup d'œil
- Missions: Gérez les modèles de risque et animez une équipe dynamique pour innover dans le secteur financier.
- Entreprise: Cofidis Group, leader du crédit à la consommation en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement multiculturel, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Villeneuve-d’Ascq avec un fort potentiel de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des services financiers grâce à l'innovation.
- Qualifications: Expérience en gestion du risque et compétences en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
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- Manager d'équipe Modèles de Risque (H/F) role at
- Cofidis Group
This range is provided by Cofidis Group. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
- Base pay range
- €35,000.00-€45,000.00
Cofidis Group crée, vend et gère une large gamme de services financiers pour les particuliers et les commerçants partenaires.
Implanté dans 9 pays, pionnier du crédit à distance, Cofidis Group est depuis 40 ans l'un des principaux acteurs du crédit à la consommation en Europe (prêts personnels et crédits à la consommation, solutions de paiement, services bancaires, assurance, rachat de créances et partenariats).
En France, Cofidis Group regroupe 3 enseignes commerciales, spécialistes dans la vente de produits et services financiers, et son GEIE Synergie : Cofidis, spécialiste européen du crédit en ligne.
Monabanq, la banque en ligne nouvelle génération.
Creatis, spécialiste du regroupement de crédits à la consommation.
Le GEIE Synergie qui apporte aux enseignes son expertise dans les domaines de la gestion du risque, du recouvrement /contentieux, des ressources humaines et de la communication, du juridique, du risk management, des fonctions financières/ comptables et organisationnelles.
Responsibilities
- Vous êtes responsable des Politiques, Normes et Procédures méthodologiques relatives aux modèles de Risque, de leur mise à jour et de leur bonne application.
- Vous vous assurez de la Gouvernance des modèles de Risque au sein de Cofidis Group, en adéquation avec les orientations partagées avec le Crédit Mutuel.
- Vous accompagnez les entités de Cofidis Group dans la maîtrise de l'efficacité de leurs modèles de risque et dans le développement de leur expertise métier.
- Vous soutenez les entités via la (co-)réalisation de modèles de Risque.
- Vous vous assurez de la pertinence des stratégies d'utilisation des modèles décrites par les entités, en conformité aux principes définis dans la Gouvernance.
- Vous êtes responsable de l'animation du réseau relatif aux modèles de risque au sein de Cofidis Group, et promouvez les meilleures pratiques.
- Vous soutenez activement l'innovation par l'usage optimisé de la data.
- En lien avec les activités du Service Risque Préventif, vous et vos collaborateurs êtes référent(e)s de filiales au sein de la Direction Centrale du Risque Client.
- Vous animez, coordonnez et accompagnez votre équipe en favorisant le développement individuel de chacun. Vous contribuez à leur montée en compétence.
Qualifications
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion du risque.
- Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.
- Vous souhaitez évoluer dans un contexte multiculturel et international, et disposez d'un bon niveau en anglais (B2 minimum).
- Vous savez manipuler les données et créer des algorithmes via des langages de développement (SAS, Python, …).
- Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une bonne communication, vous êtes diplomate et convaincant(e), et faites preuve d'assertivité.
- Curieux(se) et tourné(e) vers l'innovation, vous êtes proactif(ve) pour faire évoluer la gestion et les systèmes.
- Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités.
- Seniority level
- Mid‑Senior level
- Employment type
- Full‑time
- Job function
- Information Technology
- Industries
- Banking
- Location
- Villeneuve‑d’Ascq, Hauts‑de‑France, France
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Villeneuve‑d’Ascq, Hauts‑de‑France, France .
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Manager d'équipe Modèles de Risque (H/F) employeur : Cofidis Group
Cofidis Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Villeneuve-d'Ascq. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation, les employés sont encouragés à exceller dans leurs rôles tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs. Rejoindre Cofidis, c'est faire partie d'une entreprise pionnière dans le secteur financier, où chaque membre de l'équipe contribue à façonner l'avenir du crédit à la consommation en Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'équipe Modèles de Risque (H/F)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Cofidis Group. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Cofidis Group. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'équipe Modèles de Risque (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Cofidis Group et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Cofidis Group. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cofidis Group
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Cofidis Group s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Cofidis Group que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
