En un coup d'œil
- Missions: Gère la comptabilité et les déclarations fiscales pour un portefeuille clients.
- Entreprise: Rejoins COFIDEST, un cabinet comptable axé sur l'épanouissement professionnel.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de progression.
- Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité d'apprendre des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en comptabilité tout en travaillant avec une équipe soudée.
- Qualifications: Formation en comptabilité et 2 ans d'expérience en cabinet exigés.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Les missions du poste
Pourquoi nous choisir ?
Parce que choisir COFIDEST, c’est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle.
Qui recherchons-nous ?
Un(e) collaborateur(rice) comptable junior pour rejoindre notre équipe au sein du cabinet COFIDEST DAUPHINE et contribuer au suivi comptable et fiscal d’un portefeuille clients.
- Vos Missions
- Intégration de fichiers, tenue comptable et déclarations fiscales,
- Justification des comptes,
- Mise à jour et suivi administratif des dossiers clients.
- Le profil recherché
- Votre Profil
- Vos qualités
- Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome.
- Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d’adaptation.
- Curieux(se), avec une forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Votre Expérience Et Formation
- Formation en comptabilité de type BTS-CGO, DUT-GEA ou DCG.
- Minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
- Vos Compétences Techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Connaissance de l’outil AGIRIS ? C’est un plus !
- Poste en CDI – 39H
- #J-18808-Ljbffr
Collaborateur comptable junior (H/F) in Montbonnot-Saint-Martin employeur : Cofidest
Rejoindre COFIDEST, c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Annecy, où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail bienveillant avec des opportunités de formation régulières, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une culture d'entreprise qui valorise vos idées et votre singularité. Avec près de 200 collaborateurs et une reconnaissance parmi les meilleurs cabinets d'expertise comptable, COFIDEST est l'endroit idéal pour développer votre carrière tout en contribuant à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur comptable junior (H/F) in Montbonnot-Saint-Martin
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Cofidest pour le poste de Collaborateur comptable junior (H/F). Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur comptable junior (H/F) in Montbonnot-Saint-Martin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Cofidest.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Cofidest. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Collaborateur comptable junior (H/F) chez Cofidest. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cofidest
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Cofidest.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Cofidest est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
