En un coup d'œil
- Missions: Co-construire des stratégies commerciales et animer des groupes de travail pour optimiser la rentabilité.
- Entreprise: COFAQ, un leader coopératif dans le secteur du bâtiment avec une culture d'entraide.
- Avantages: Un environnement dynamique, des opportunités de développement professionnel et un modèle coopératif solide.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des tendances de marché et d'encadrer une équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants dans le secteur du bâtiment.
- Qualifications: Diplôme en commerce et 5 ans d'expérience en management dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 49275 - 60225 € par an.
Depuis plus de 70 ans, COFAQ est un groupement de distributeurs indépendants dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et des fournitures professionnelles.
Nous rassemblons un réseau dynamique d'entrepreneurs engagés à fournir les meilleures solutions à leurs clients, partout en France.
Fort de notre modèle coopératif, COFAQ allie performance économique, solidarité et innovation au service de ses adhérents.
Nos valeurs guident notre action : - Unité pour avancer ensemble, - Entraide au cœur du modèle coopératif, - Proximité avec nos adhérents et partenaires, - Authenticité dans notre façon d'être, - Transparence pour bâtir la confiance, - Performance pour viser l'excellence.
Bien plus qu'une centrale d'achats, le Groupe COFAQ déploie son expertise à travers une diversité de métiers clés.
Depuis notre siège à Poitiers, nos bureaux à Lyon et notre plateforme logistique, nos équipes s'engagent chaque jour avec passion et créativité.
Le Groupe COFAQ recherche pour son pôle Bâtiment, tréfilerie, Chauffage, Plomberie et Sanitaire, un(e) Category Manager H/F.
Rattaché à la Directrice Transformation Achats, vous aurez pour missions principales : Co-construire et suivre les Plans d'Actions Commerciales (PAC), animer les Groupes de Travail adhérents et les comités d'achats.
Définir la stratégie de l'offre plateforme, suivre la performance financière et proposer des actions pour optimiser la rentabilité.
Assurer la diffusion d'informations auprès des adhérents, services internes et prestataires, et intégrer les retours terrain.
Participer aux salons professionnels et assurer une veille concurrentielle, technologique et marché pour anticiper les tendances et attentes clients.
Encadrer, fédérer et développer les compétences de votre équipe, coordonner les missions et piloter les indicateurs et le budget du pôle.
Favoriser la collaboration entre services pour garantir la performance globale du pôle et l'alignement avec la stratégie de l'entreprise.
Diplômé(e) d'un formation en commerce/vente/marketing/négociation achats, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et êtes doté(e) de solides connaissances en management.
Une bonne connaissance des univers Bâtiment, Tréfilerie, Chauffage, Plomberie et Sanitaire, ainsi qu'une bonne compréhension des acteurs et enjeux du retail, seraient un véritable plus pour développer une stratégie performante.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
Force de proposition, curiosité, autonomie, organisation, travail en équipe, capacité d'analyse et d'anticipation sont des qualités indispensables à ce poste.
Category manager Bâtiment H/F (CDI) in Vienne employeur : Cofaq
En tant que Responsable Plateforme Logistique, vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'engagement et le développement de ses employés. Avec un environnement de travail dynamique et collaboratif, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, tout en profitant d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise. Notre culture d'amélioration continue et notre attention portée à la qualité de service font de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur logistique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category manager Bâtiment H/F (CDI) in Vienne
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Cofaq, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category manager Bâtiment H/F (CDI) in Vienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Cofaq !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Cofaq. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cofaq
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
