En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des équipes techniques pour concevoir des solutions innovantes et évolutives.
- Entreprise: Coface, leader mondial en information commerciale avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du commerce mondial avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Chez Coface, nous faisons bouger le commerce au quotidien. Nos 5 200 experts, représentant plus de 80 nationalités dans 58 pays, partagent une même raison d'être : aider les entreprises à naviguer dans l'incertitude en leur donnant les moyens de prendre les bonnes décisions et de commercer plus intelligemment dans un monde complexe.
Avec près de 80 ans d'expérience à l’échelle mondiale, nous offrons aux entreprises une gamme complète de solutions : assurance-crédit, services d'information, recouvrement de créances, assurance Single Risk, cautionnement, affacturage... Autant de solutions qui reposent sur notre patrimoine unique de données, les technologies de pointe, l'innovation et une profonde connaissance de l'économie mondiale.
Rejoindre Coface, c'est faire partie d'une organisation internationale à taille humaine, où vos idées comptent. Nous encourageons une culture basée sur l'apprentissage, la collaboration et l'inclusion, où vous vous verrez confier des responsabilités et pourrez concrètement mesurer l'impact de vos actions.
Façonnez l'avenir du commerce mondial avec nous. Soyez l'un des prochains Happeners à nous rejoindre !
Résumé du poste
Ceci est un rôle de leadership technique pratique. Vous êtes censé rester proche des équipes de mise en œuvre, examiner les conceptions et le code, encadrer les ingénieurs et soutenir activement les défis techniques complexes de livraison.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, les développeurs et les parties prenantes pour concevoir des solutions évolutives, sécurisées et axées sur les données qui soutiennent la croissance stratégique des affaires et les objectifs de transformation numérique de Coface.
En travaillant aux côtés des Architectes d'Entreprise et de Données, vous ferez le lien entre les exigences commerciales et l'exécution technologique — en veillant à ce que les décisions architecturales/techniques soient transparentes, rentables, conformes et pérennes.
Responsabilités clés
- Collaborer avec les équipes produit pour recueillir, clarifier et formaliser les exigences commerciales.
- Travailler en équipe avec les Architectes d'Entreprise et de Données pour traduire les problèmes commerciaux en solutions architecturales.
- Analyser les systèmes hérités et le code source pour comprendre les processus actuels, les flux de données et les points d'intégration.
- Documenter les besoins fonctionnels, les décisions d'architecture et les Archives de Décision d'Architecture (ADR) dans Confluence.
- Conduire des analyses des écarts entre les systèmes hérités et les nouveaux besoins commerciaux, en identifiant la dette technique.
- Définir les points d'intégration et les modèles de coexistence pour l'opération parallèle avec les systèmes hérités.
- Maintenir un registre de la dette technique et proposer des feuilles de route de remédiation alignées sur les priorités commerciales.
Compétences techniques requises
- Technologies BackEnd : JAVA, Spring Boot
- Technologies FrontEnd : Angular
- Base de données : Oracle, PostgreSQL, MS SQLserver, Redis
- Services Cloud : AWS
- Orchestration de Workflow : Temporal
Compétences interpersonnelles et leadership
- Excellentes compétences interpersonnelles, de facilitation et d'engagement des parties prenantes.
- Capacité d'adaptation dans des environnements de travail hybrides et à distance.
- Capacité à coacher et à encadrer des équipes techniques.
Exigences linguistiques
- Anglais courant (écrit et parlé) — requis.
- Le français est un plus (collaboration quotidienne avec des équipes basées à Paris).
Éducation et certifications
- Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente).
Indicateurs de performance clés (KPI)
- Taux de conformité architecturale à travers les projets (objectif : >90%).
- Réduction des éléments de dette technique identifiés d'année en année.
- Taux de conversion POC vers production réussi.
Transversal TechLead — Coface Business Information in Paris employeur : Coface
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable de la Gestion de la Performance, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence. Située au cœur de la France, notre culture de travail collaborative favorise le développement professionnel et personnel, offrant des opportunités de croissance à travers des projets stimulants et des formations continues. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Transversal TechLead — Coface Business Information in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Coface.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Coface.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Coface remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Coface est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Transversal TechLead — Coface Business Information in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Coface et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Coface sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coface
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Coface, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Coface !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Coface, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
