En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des équipes techniques et résolvez des défis complexes en matière de livraison.
- Entreprise: Coface, leader dans l'information commerciale avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation numérique et collaborez sur des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Résumé du poste
Ce rôle de leadership technique est pratique. Vous êtes censé rester proche des équipes de mise en œuvre, examiner les conceptions et le code, encadrer les ingénieurs et soutenir activement les défis complexes de livraison technique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, les développeurs et les parties prenantes pour concevoir des solutions évolutives, sécurisées et axées sur les données qui soutiennent la croissance stratégique des affaires et les objectifs de transformation numérique de Coface.
Responsabilités clés
- Responsabilités fonctionnelles
- Collaborer avec les équipes produit pour recueillir, clarifier et formaliser les exigences commerciales.
- Travailler en équipe avec les architectes d'entreprise et de données pour traduire les problèmes commerciaux en solutions architecturales.
- Analyser les systèmes hérités et le code source pour comprendre les processus actuels, les flux de données et les points d'intégration.
- Documenter les besoins fonctionnels, les décisions d'architecture et les dossiers de décision d'architecture (ADR) dans Confluence.
- Effectuer des analyses des écarts entre les systèmes hérités et les nouveaux besoins commerciaux, en identifiant la dette technique.
- Concevoir des architectures fonctionnelles modulaires et évolutives et des stratégies de transition par phases.
- Définir les points d'intégration et les modèles de coexistence pour l'opération parallèle avec les systèmes hérités.
- Maintenir un registre de la dette technique et proposer des feuilles de route de remédiation alignées sur les priorités commerciales.
- Responsabilités techniques
- Sélectionner les piles technologiques appropriées à travers des preuves de concepts (POC) et des benchmarks.
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques robustes et évolutives.
- Assurer l'alignement entre les exigences fonctionnelles et les conceptions techniques.
- Effectuer des revues de code pour faire respecter les normes architecturales et les meilleures pratiques.
- Définir et faire respecter les exigences non fonctionnelles (NFR) : performance, disponibilité, résilience, évolutivité et planification de capacité.
- Concevoir pour l'observabilité : journalisation structurée, traçage distribué, surveillance et alertes.
- Évaluer et recommander des modèles d'intégration : API REST, architecture orientée événements (Kafka, RabbitMQ), pipelines ETL/ELT, iPaaS et ESB lorsque cela est approprié.
- Contribuer aux décisions d'architecture de la plateforme AI/ML, y compris le service de modèles, les pipelines de données et les charges de travail Agentic AI.
- Leadership en ingénierie logicielle
- Définir les normes d'ingénierie et les pratiques de développement.
- Pousser les initiatives de qualité du code et l'excellence technique.
- Coacher les développeurs seniors et les développeurs principaux à travers les équipes.
- Promouvoir l'artisanat logiciel et les meilleures pratiques d'ingénierie.
- Leadership technique pratique
- Examiner les conceptions de solutions critiques.
- Participer à des dépannages complexes et à des analyses des causes profondes.
- Être capable de prototyper ou de mettre en œuvre des pics techniques si nécessaire.
- Maintenir une connaissance pratique suffisante de la pile technologique.
- Responsabilités en matière de sécurité et de conformité
- Contribuer aux examens de l'architecture de sécurité et s'assurer que les exigences de sécurité sont prises en compte dans les conceptions de solutions.
- Participer à des exercices de modélisation des menaces avec les équipes de sécurité.
- Assurer l'alignement des conceptions de solutions avec les exigences de conformité GDPR et d'entreprise.
- Collaborer avec les équipes de sécurité et de conformité sur la gestion des incidents et la préparation aux audits.
- Concevoir des architectures qui satisfont aux exigences réglementaires spécifiques aux services financiers et à l'assurance.
- Supervision de la mise en œuvre et de la livraison
- Surveiller les progrès du développement et assurer le respect des directives architecturales.
- Soutenir les équipes dans la résolution des défis techniques et l'optimisation des performances.
- Participer aux cérémonies Agile : planification de sprint, affinage des histoires d'architecture et gestion du backlog.
- Gérer la piste d'architecture pour garantir que les fonctionnalités à venir disposent des bases techniques nécessaires.
- Effectuer des examens de préparation à la production avant la mise en service.
- Diriger les examens post-implémentation pour capturer les leçons apprises et affiner les pratiques architecturales.
- Gouvernance technique/architecturale
- Participer et contribuer aux comités de révision d'architecture (ARB) et aux comités d'autorité de conception d'architecture (ADAC).
- Maintenir et faire respecter les normes, principes et architectures de référence architecturales.
- Rédiger et gérer les dossiers de décision d'architecture (ADR) pour garantir une prise de décision transparente.
Expérience requise
- 10+ ans d'expérience en tant que développeur full-stack : infrastructure, données, microservices et front-end.
- Conception d'API, de plateformes web et d'applications mobiles pour les domaines du crédit, de l'assurance ou de la conformité.
- Stratégie de données, intégration, orchestration et gouvernance.
- Expérience dans la conception et la mise à l'échelle d'applications intensives en données ; expérience dans le domaine des données B2B est un avantage fort.
- Conception et mise en œuvre de moteurs de règles.
- Migrations et modernisations d'infrastructure (sur site vers le cloud).
- Leadership d'équipe Agile et coordination du développement externalisé.
- Opération dans des environnements réglementés (par exemple, services financiers, assurance).
- Architecture de sécurité, conformité et gestion des incidents.
Compétences techniques
- Technologies BackEnd : JAVA, Spring Boot
- Technologies FrontEnd : Angular
- Base de données : Oracle, PostgreSQL, MS SQLserver, Redis
- Authentification : Keycloak
- Services Cloud : AWS
- Orchestration de flux de travail : Temporal
- Analyse de l'expérience de plateforme : ContentSquare
- Composants d'architecture et modèles d'intégration (REST, GraphQL, gRPC, orienté événements, ESB).
- Langages de modélisation : UML, ArchiMate, modèle C4.
- Cadres de gouvernance ITIL, TOGAF, SAFe ou COBIT.
- Méthodologies DevOps et CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
- Principes d'architecture réseau et de sécurité (Zero Trust, WAF, passerelles API).
- Containerisation et orchestration (Docker, Kubernetes, Helm).
- Passerelles API (Spring Cloud Gateway), architecture orientée événements (Kafka, RabbitMQ) et informatique sans serveur.
- Piles d'observabilité (Instana, Kibana, ELK, Prometheus, Grafana, Datadog ou équivalent).
- Plateformes de données et conception d'applications centrées sur les données (lacs de données, maillage de données, lac-maison).
Compétences interpersonnelles et leadership
- Excellentes compétences interpersonnelles, de facilitation et d'engagement des parties prenantes.
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Leadership stratégique et état d'esprit d'innovation.
- Capacité à aligner la stratégie informatique avec les objectifs de transformation commerciale.
- Adaptabilité dans des environnements de travail hybrides et à distance.
- Capacité à coacher et à encadrer des équipes techniques.
- Excellente communication écrite et orale — capacité à présenter des décisions architecturales à des publics techniques et exécutifs.
Exigences linguistiques
- Anglais courant (écrit et parlé) — requis.
- Le français est un plus (collaboration quotidienne avec des équipes basées à Paris).
- Le roumain est un plus (coordination avec le centre de développement de Coface en Roumanie).
Éducation et certifications
- Diplôme de Master en Informatique, Ingénierie ou domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente).
- Certifications Agile (SAFe Architect, Scrum Master ou équivalent) souhaitables.
- Certifications en cybersécurité (CISSP, CISM ou équivalent) souhaitables.
- Certification TOGAF souhaitable.
Indicateurs clés de performance (KPI)
- Taux de conformité architecturale à travers les projets (objectif : >90%).
- Réduction des éléments de dette technique identifiés d'année en année.
- Taux de conversion POC vers production réussi.
- Amélioration du délai de mise sur le marché pour les nouvelles fonctionnalités de la plateforme.
- Respect des SLA pour la disponibilité et la performance de la plateforme (temps de fonctionnement, latence).
- Qualité et couverture de la documentation architecturale (ADR, Confluence).
Transversal TechLead — Coface Business Information in Colombes employeur : Coface
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable de la Gestion de la Performance, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence. Située au cœur de la France, notre culture de travail collaborative favorise le développement professionnel et personnel, offrant des opportunités de croissance à travers des projets stimulants et des formations continues. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Transversal TechLead — Coface Business Information in Colombes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Coface. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Transversal TechLead — Coface Business Information in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Coface. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coface
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Coface. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.