En un coup d'œil
- Missions: Développer des produits textiles et piloter une équipe dynamique.
- Entreprise: PME innovante spécialisée dans les textiles techniques, avec un fort ancrage local.
- Avantages: Autonomie, projet de croissance concret et savoir-faire rare en fabrication française.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'un groupe familial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à l'évolution d'un site prometteur.
- Qualifications: Formation en ingénierie textile ou expérience significative dans l'industrie textile.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans le tricotage et la confection de textiles techniques. Reconnue par les grands acteurs de l’agroalimentaire, elle conçoit et fabrique en France des emballages textiles alimentaires, du standard au haut de gamme, ainsi que des équipements de protection anti-coupure, dont certains sont issus d’un fil technique breveté. L’entreprise vient de rejoindre un groupe familial industriel qui lui donne les moyens d’accélérer : croissance du chiffre d’affaires, développement à l’export et réinternalisation d’une partie de sa production.
Dans ce cadre, nous recrutons son Responsable de site. Rattaché(e) au Directeur Général d’une société sœur du groupe, vous êtes accompagné(e) pendant au moins un an par le dirigeant historique, qui vous transmet son savoir-faire et son réseau.
Vos missions :
- Développement technique : faire évoluer les produits (fil, tricotage, confection), piloter les certifications EPI et imaginer le site de demain.
- Commercial : entretenir la relation avec les grands comptes de l’agroalimentaire et développer l’activité en France et à l’export, avec l’appui des forces commerciales du groupe.
- Achats : négocier les matières premières et piloter la relation avec les sous-traitants.
- Production et équipe : animer une équipe de 5 personnes autonomes et polyvalentes, arbitrer les priorités, faire grandir chacun et recruter si l’activité se développe.
Profil :
Formation ingénieur textile, ou expérience significative dans l’industrie textile (process, fil, tricotage, confection). Au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement produit, bureau d’entretiens, gestion de projet ou production, avec une première expérience d’animation d’équipe, hiérarchique ou transverse. Manager de confiance, bon communicant, à l’aise avec les clients comme avec les fournisseurs, vous avez l’esprit entrepreneur. L’anglais est un plus.
Les + du poste :
- Un poste de pilote de site, autonome, avec un projet de croissance concret.
- Un savoir-faire rare et une fabrication 100 % française.
- Une équipe impliquée et soudée, et une transmission accompagnée.
- Un groupe familial aux décisions rapides ; fonctions support gérées par le groupe.
Responsable de site - Textile technique (H/F) in Limonest employeur : Cofabrik RH
Rejoindre notre équipe en tant qu'Électricien de maintenance en milieu hospitalier, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et solidaire, où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Nous offrons une rémunération attractive sur 13,3 mois, des primes, ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle et de formation, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des journées de travail de 12 heures. Notre culture d'entreprise valorise l'initiative et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la qualité des services techniques dans un cadre hospitalier essentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site - Textile technique (H/F) in Limonest
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Cofabrik RH, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site - Textile technique (H/F) in Limonest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Cofabrik RH sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Cofabrik RH. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Cofabrik RH dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cofabrik RH
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Cofabrik RH que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
