En un coup d'œil
- Missions: Développer des produits textiles et piloter une équipe dynamique.
- Entreprise: PME innovante spécialisée dans les textiles techniques, avec un fort ancrage français.
- Avantages: Autonomie, projet de croissance concret et savoir-faire rare.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et décisions rapides au sein d'un groupe familial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à une aventure entrepreneuriale passionnante.
- Qualifications: Formation en ingénierie textile ou expérience significative dans l'industrie textile.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans le tricotage et la confection de textiles techniques. Reconnue par les grands acteurs de l’agroalimentaire, elle conçoit et fabrique en France des emballages textiles alimentaires, du standard au haut de gamme, ainsi que des équipements de protection anti-coupure, dont certains sont issus d’un fil technique breveté.
L’entreprise vient de rejoindre un groupe familial industriel qui lui donne les moyens d’accélérer : croissance du chiffre d’affaires, développement à l’export et réinternalisation d’une partie de sa production. Dans ce cadre, nous recrutons son Responsable de site. Rattaché(e) au Directeur Général d’une société sœur du groupe, vous êtes accompagné(e) pendant au moins un an par le dirigeant historique, qui vous transmet son savoir-faire et son réseau.
Vos missions :
- Développement technique : faire évoluer les produits (fil, tricotage, confection), piloter les certifications EPI et imaginer le site de demain.
- Commercial : entretenir la relation avec les grands comptes de l’agroalimentaire et développer l’activité en France et à l’export, avec l’appui des forces commerciales du groupe.
- Achats : négocier les matières premières et piloter la relation avec les sous-traitants.
- Production et équipe : animer une équipe de 5 personnes autonomes et polyvalentes, arbitrer les priorités, faire grandir chacun et recruter si l’activité se développe.
Profil :
- Formation ingénieur textile, ou expérience significative dans l’industrie textile (process, fil, tricotage, confection).
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement produit, bureau d’études, gestion de projet ou production, avec une première expérience d’animation d’équipe, hiérarchique ou transverse.
- Manager de confiance, bon communicant, à l’aise avec les clients comme avec les fournisseurs, vous avez l’esprit entrepreneur. L’anglais est un plus.
Les + du poste :
- Un poste de pilote de site, autonome, avec un projet de croissance concret.
- Un savoir-faire rare et une fabrication 100 % française.
- Une équipe impliquée et soudée, et une transmission accompagnée.
- Un groupe familial aux décisions rapides ; fonctions support gérées par le groupe.
Responsable de site Textile Technique — Croissance & France in Limonest employeur : Cofabrik RH
Rejoindre notre équipe en tant qu'Électricien de maintenance en milieu hospitalier, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et solidaire, où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Nous offrons une rémunération attractive sur 13,3 mois, des primes, ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle et de formation, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des journées de travail de 12 heures. Notre culture d'entreprise valorise l'initiative et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la qualité des services techniques dans un cadre hospitalier essentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site Textile Technique — Croissance & France in Limonest
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Cofabrik RH. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site Textile Technique — Croissance & France in Limonest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Cofabrik RH. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cofabrik RH
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Cofabrik RH. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
