En un coup d'œil
- Missions: Développe le chiffre d'affaires et construis des relations de confiance avec les clients.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans un environnement technique et dynamique.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 et 5 ans d'expérience en développement commercial B2B.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Responsibilities
- Développer le chiffre d\'affaires Service Après-Vente sur le parc installé Citus Kalix
- Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients
- Détecter proactivement les potentiels de vente
- Élaborer et déployer des plans d’actions commerciaux
- Assurer le suivi des opportunités commerciales
- Analyser le parc machines et les données commerciales
- Utiliser SAP et Microsoft Office 365 pour piloter l\'activité
Requirements
- De formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie, maintenance industrielle ou équivalent
- Au moins 5 ans d\'expérience en développement commercial B2B
- Idéalement un environnement industriel technique
- Compréhension des problématiques techniques d\'équipements industriels
- Maîtrise de Excel, Power Point et Microsoft Office 365
- La connaissance de SAP est appréciée
- Anglais professionnel obligatoire
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial, Service Après-Vente in Corbeil-Essonnes employeur : Cofabrik RH
Rejoindre notre équipe en tant qu'Électricien de maintenance en milieu hospitalier, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et solidaire, où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Nous offrons une rémunération attractive sur 13,3 mois, des primes, ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle et de formation, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des journées de travail de 12 heures. Notre culture d'entreprise valorise l'initiative et l'autonomie, vous permettant de contribuer significativement à la qualité des services techniques dans un cadre hospitalier essentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial, Service Après-Vente in Corbeil-Essonnes
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cofabrik RH
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cofabrik RH. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial, Service Après-Vente in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cofabrik RH.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial, Service Après-Vente !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cofabrik RH. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cofabrik RH et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cofabrik RH
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cofabrik RH évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
