Responsable du pôle jeunesse - Coordinateur de réseau de lecture publique (H-F) (Cosne Cours sur Loire)
Entreprise
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, Cœur de Loire offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.
La communauté de Communes regroupe près de 25 000 habitants répartis sur 30 communes et se situe au cœur d’un bassin de vie de 50000 habitants.
L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. Cœur de Loire emploie 150 agents repartis sur son territoire.
Pour son réseau des médiathèques composé de 3 médiathèques (Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Neuvy-sur-Loire), la collectivité recrute:
Un(e) responsable du pôle jeunesse – coordonnateur/trice du réseau de lecture publique
Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur du Réseau des Médiathèque. Votre temps sera réparti équitablement entre la responsabilité du Pôle Jeunesse du réseau des Médiathèques ainsi que la coordination du réseau de lecture publique du territoire.
Pour le pôle Jeunesse, les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
- Management d’une équipe de trois agents avec des réunions hebdomadaires: gestion des plannings, répartition équitable des tâches, suivi des missions, délégation sur feuille de route suivie d’une évaluation des projets et des tâches confiées
- Coordination du pôle jeunesse et accompagnement des équipes du réseau CDL en matière de littérature jeunesse
- Coordination de la politique documentaire intercommunale en matière de littérature jeunesse
- Impulsion et coordination des projets visant à promouvoir la littérature jeunesse sur le territoire intercommunal
- Accueil des publics et médiation
- Etablissement et suivi des demandes de subvention en lien avec la Direction du réseau
- Suivi administratif et budgétaire de votre pôle. Vous serez en cela aidé(e) par l’assistant(e) de direction du réseau
Pour la coordination du réseau de lecture publique:
Les 6 premiers mois de votre prise de fonction il vous sera demandé de réaliser une étude sur la structuration de la lecture publique à l'échelle du territoire. Par la suite, vous devrez réaliser des préconisations par rapport l’audit préalablement réalisé. S’en suivra la mise en œuvre des préconisations retenues par les élus du territoire, le Département et l'Etat.
A la suite, les missions suivantes vous seront confiées:
- Participation à la mise en place d'un SIGB et d'un portail commun aux bibliothèques du réseau, dans le cadre du projet départemental de SIGB mutualisé.
- Participation à la mise en place d'une politique documentaire intercommunale
- Accompagnement des projets d'aménagement ou de restructuration des médiathèques communautaires
- Réflexion dans le cadre d'un groupe de travail départemental au développement du numérique en bibliothèque
- Pérennisation des partenariats, en susciter de nouveaux
- Animation de comités de travail transversaux regroupant un ou des agents de votre pôle et d’autres pôles du réseau
Doté(e) de véritables capacités managériales, et d’un sens du service public indéniable, vous avez le sens de la négociation et êtes reconnu(e) pour être force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise du numérique et de ses enjeux, ludique ou didactique à destination du jeune public. Organisation, motivation et investissement font partie de vous. Pour postuler, vous possédez un bac+3 en rapport avec les métiers du livre ou du numérique et d’une expérience managériale de 3 années obligatoirement. Permis B indispensable.
Le poste est principalement basé à Cosne sur Loire, vous serez amené à intervenir fréquemment sur les deux autres médiathèques de la Communauté de Communes (Neuvy et Donzy) et l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes.
- Poste à pourvoir au 01/10/2026
- Catégorie B: assistant de conservation des bibliothèques, statutaire ou à défaut contractuel
- 38h par semaine avec RTT
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur.
Notre devise: avancer toujours pour tous.
métiers
À quoi sert une Communauté de Communes ?
- Une communauté de communes est un “Etablissement public de coopération intercommunale” (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.
Pourquoi choisir de travailler pour Coeur de Loire ?
- Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer!
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Responsable du pôle jeunesse - Coordinateur de réseau de lecture publique (H-F) employeur : Coeur de Loire
Coeur de Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une collectivité publique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'engagement citoyen, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la gestion financière d'une région en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux.
