Responsable Approvisionnement & Logistique

Responsable Approvisionnement & Logistique

Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les achats et gérer les relations fournisseurs pour optimiser la logistique.
  • Entreprise: COEUR D'AVEYRON, acteur local dynamique en Occitanie.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Travaillez avec des outils modernes comme Excel et un ERP.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la chaîne d'approvisionnement.
  • Qualifications: Expérience en approvisionnement et compétences en gestion des stocks.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

COEUR D'AVEYRON, acteur local en Occitanie, recherche un(e) responsable approvisionnement et logistique pour piloter les achats de matières premières et emballages, établir les commandes et gérer les relations fournisseurs.

Rattaché(e) à la Directrice de site, vous superviserez les stocks, les inventaires et les indicateurs logistiques, tout en veillant au respect des coûts de transport et des délais.

Des outils comme Excel et un ERP seront déployés au quotidien.

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Responsable Approvisionnement & Logistique employeur : Coeur d'Aveyron

Coeur d'Aveyron à Almont-les-Junies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et collaboratif au sein d'une PME à taille humaine. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et la qualité, ainsi que d'avantages uniques liés à la vie en région, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Coeur d'Aveyron

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Approvisionnement & Logistique

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Coeur d'Aveyron.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez Coeur d'Aveyron, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Coeur d'Aveyron. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Approvisionnement & Logistique

Gestion des achats
Gestion des stocks
Gestion des relations fournisseurs
Suivi des indicateurs logistiques
Respect des coûts de transport
Gestion des délais
Utilisation d'Excel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Coeur d'Aveyron.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Coeur d'Aveyron. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Coeur d'Aveyron.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coeur d'Aveyron

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Coeur d'Aveyron veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Coeur d'Aveyron sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !