En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'approvisionnement et gérer les relations fournisseurs pour des recettes authentiques.
- Entreprise: Coeur d'Aveyron, une PME dynamique avec une ambiance familiale.
- Avantages: Salaire compétitif, 13e mois, participation et prime de convivialité.
- Autres infos: Opportunités d'évolution interne et moments de convivialité garantis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des produits qui sentent bon le terroir.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 en logistique et première expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 40000 € par an.
Type de contrat : CDI
Salire brut annuel : de 35 à 40 K€ (13e mois, participation, intéressement et prime de participation).
Descriptif du poste
Entreprise : Envie de piloter l'approvisionnement de spécialités qui sentent bon le terroir ? Rejoignez Coeur d'Aveyron et mettez votre expertise logistique au service de recettes authentiques, préparées avec passion.
Missions :
- Rattaché(e) à la Directrice de site, vos missions principales seront les suivantes :
- Définir les besoins en approvisionnement des matières premières et des emballages
- Établir et passer les commandes auprès des fournisseurs
- Gérer la relation fournisseurs (litiges, relances, non-conformités, etc.)
- Veiller au respect des cahiers des charges en termes de quantité, de conformité, de qualité et de respect des délais
- Gérer les stocks et réaliser les inventaires
- Participer activement à la mise en place d'outils de gestion automatisés (Excel, ERP, etc.)
- Piloter et animer l'équipe logistique : réception et expédition
- Piloter et animer les indicateurs logistiques
- Être garant de la maîtrise du coût de transport et de stockage
Profil souhaité
Diplômé(e) d'un Bac +2 en logistique ou gestion de production, vous avez une première expérience réussie à un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos capacités d'analyse et d'anticipation sont reconnues, alors ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)
Conditions
- L'atout charme de la maison :
- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée
- Des moments de convivialité
Statut : Non cadre
RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT F/H - SNEA 2026 employeur : Coeur d'Aveyron
Coeur d'Aveyron à Almont-les-Junies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et collaboratif au sein d'une PME à taille humaine. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et la qualité, ainsi que d'avantages uniques liés à la vie en région, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT F/H - SNEA 2026
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Coeur d'Aveyron.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Coeur d'Aveyron, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Coeur d'Aveyron. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT F/H - SNEA 2026
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Coeur d'Aveyron.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Coeur d'Aveyron. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Coeur d'Aveyron.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coeur d'Aveyron
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Coeur d'Aveyron veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Coeur d'Aveyron sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
