Directeur de Business Unit H/F | Ouverture d'Agence in Nantes

Directeur de Business Unit H/F | Ouverture d'Agence in Nantes

Nantes Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez une agence de A à Z et construisez une équipe commerciale dynamique.
  • Entreprise: Coengi, un acteur clé dans l'ingénierie industrielle en pleine croissance.
  • Avantages: Rémunération compétitive avec un variable attractif basé sur les performances.
  • Autres infos: Environnement entrepreneurial avec des opportunités de croissance rapide.
  • Pourquoi ce job: Prenez les rênes d'une Business Unit et faites une réelle différence.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et management dans le conseil en ingénierie.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Développer une agence en from scratch, ouvrir des comptes et faire grandir une équipe commerciale.

Selon expérience + Variable significatif lié aux performances de la Business Unit

Coengi accompagne les entreprises industrielles dans leurs projets d’ingénierie.

Pour soutenir son développement, nous recherchons un Directeur de Business Unit capable de créer de nouvelles opportunités commerciales et de construire une équipe qui saura les transformer.

Vous connaissez le modèle du conseil en ingénierie.

Vous avez développé une activité, gagné des clients et accompagné des Business Managers.

Vous souhaitez aujourd’hui prendre une responsabilité directe dans la croissance d’une agence et développer une agence en from scrach .

Votre priorité : développer une activité rentable

Vous définissez vos cibles commerciales, prospectez et ouvrez de nouveaux comptes.

Vous construisez des relations avec les interlocuteurs opérationnels et les achats, qualifiez les besoins et négociez les conditions permettant de démarrer des missions durables.

Vous restez personnellement impliqué dans le développement commercial, notamment sur les opportunités stratégiques.

Construire et faire réussir votre équipe

Vous recrutez, accompagnez et faites progresser des Business Managers. Vous les aidez à mieux cibler, mieux qualifier et mieux transformer leurs opportunités.

Vous organisez le suivi de l’activité et intervenez lorsque des difficultés freinent les résultats.

Avec les équipes concernées, vous veillez à la qualité du recrutement et de l’accompagnement des consultants.

Piloter votre croissance

Vous suivez le chiffre d’affaires, la marge, les démarrages, les fins de mission et les perspectives commerciales.

Vous construisez un plan de développement cohérent avec les moyens disponibles et ajustez vos priorités.

Vous contribuez aussi à améliorer les méthodes de travail : des pratiques simples, utiles au terrain et dont l’impact peut être mesuré.

  • Ce que nous souhaitons retrouver dans votre parcours
  • Une expérience du développement commercial en conseil en ingénierie ou dans un environnement comparable.
  • Des exemples concrets de comptes ouverts et d’activité développée.
  • Une expérience du management de Business Managers en société de conseil en ingénierie.
  • Une bonne compréhension de l’économie des prestations : prix, coûts, marge et occupation des consultants.
  • La capacité à décider, prioriser et communiquer clairement.
  • L’envie de vous investir dans la construction d’une agence, avec une présence commerciale active.

Une expérience obligatoire en société de conseil en ingénierie, ESN ou environnement comparable

Votre contribution réelle nous intéresse particulièrement : ce que vous avez construit, les moyens dont vous disposiez et les résultats obtenus.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Prendre la responsabilité du développement d'une implantation stratégique
  • Construire votre Business Unit avec une forte autonomie
  • Rejoindre un groupe en phase d'accélération
  • Participer directement à la stratégie de développement
  • Recruter et construire votre propre organisation commerciale
  • Développer une activité auprès de grands comptes industriels
  • Évoluer dans un environnement entrepreneurial et orienté performance
  • Participer à un projet de développement européen
  • Poste basé à Nantes & à pourvoir dès que possible
  • #J-18808-Ljbffr

Directeur de Business Unit H/F | Ouverture d'Agence in Nantes employeur : Coengi

Rejoindre notre entreprise de conseil en ingénierie à Lyon, c'est intégrer une culture d'entreprise dynamique et axée sur la performance, où chaque employé a l'opportunité de contribuer directement à la croissance de l'activité. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution rapide, une rémunération non plafonnée et un soutien continu pour le développement professionnel. Ici, votre passion pour le développement commercial BtoB sera valorisée et récompensée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Coengi

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Business Unit H/F | Ouverture d'Agence in Nantes

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Coengi. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Business Unit H/F | Ouverture d'Agence in Nantes

Développement commercial
Gestion d'équipe
Prospection
Négociation
Accompagnement des Business Managers
Suivi de l'activité
Analyse financière

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Coengi. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coengi

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Coengi. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.