En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants dans le domaine du froid industriel et assurez leur succès.
- Entreprise: Coengi, une société de conseil en ingénierie dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, chèques-repas et formations continues.
- Autres infos: Ambiance de travail positive avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur en transformation digitale et faites la différence avec vos idées.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en génie frigorifique et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants.
Notre mission ?
Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ?
Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement !
Contexte du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur spécialisé dans la conception et la réalisation d'installations de froid industriel, recherche un(e)
Chargé(e) d'Affaires en Froid Industriel .
Vous interviendrez sur des projets techniques liés à l'installation et à la mise en œuvre de systèmes de réfrigération industrielle, notamment des groupes frigorifiques et des équipements de production de froid.
Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous assurerez le pilotage technique, financier et opérationnel des projets , depuis leur préparation jusqu'à leur livraison, en coordination avec les différents intervenants internes et externes.
- Pilotage et gestion de projets
- Assurer la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, de la phase de préparation jusqu'à la réception des installations.
- Définir et suivre les plannings d'exécution.
- Coordonner les différents intervenants : bureaux d'études, fournisseurs, sous-traitants et équipes techniques.
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.
- Identifier les risques et anticiper les éventuelles dérives techniques ou organisationnelles.
- Gestion financière et achats
- Élaborer et suivre les budgets des affaires.
- Assurer le contrôle des coûts et le suivi de la rentabilité des projets.
- Piloter les consultations fournisseurs et les achats d'équipements.
- Participer aux négociations techniques et commerciales avec les fournisseurs et sous-traitants.
- Analyser les écarts budgétaires et proposer les actions correctives nécessaires.
- Suivi technique et opérationnel
- Assurer le suivi de projets d'installations de froid industriel et de groupes frigorifiques.
- Participer à la définition des solutions techniques en collaboration avec les équipes d'ingénierie.
- Veiller à la bonne adéquation des équipements avec les besoins et les contraintes des clients.
- Superviser l'avancement des opérations d'installation et de mise en service.
- Assurer le suivi des éventuelles réserves jusqu'à la réception définitive des installations.
- Relation client et coordination
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets.
- Organiser et animer les réunions d'avancement.
- Assurer une communication régulière sur les délais, les budgets et les aspects techniques.
- Veiller à la satisfaction client et à la bonne exécution des engagements contractuels.
- Profil recherché
- Formation et expérience
- Formation Bac+2 à Bac+5 en génie frigorifique, génie thermique, énergétique, mécanique ou équivalent.
Minimum 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'affaires ou pilotage de projets dans le domaine du froid industriel.
- Expérience dans la réalisation d'installations frigorifiques, de groupes froids industriels ou d'équipements thermiques.
- Une expérience chez un installateur, intégrateur ou fabricant de solutions de réfrigération industrielle constitue un véritable atout.
- Compétences techniques
- Bonne connaissance des systèmes de froid industriel et de leurs principaux composants : compresseurs, échangeurs, condenseurs, évaporateurs, groupes frigorifiques.
- Compréhension des contraintes techniques liées aux installations frigorifiques industrielles.
- Maîtrise de la gestion de projets : budget, planning, achats et coordination des intervenants.
- Capacité à consulter et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants.
- Connaissance des différentes étapes de réalisation et de mise en service d'une installation industrielle.
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets.
- Qualités personnelles
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur dans le suivi technique et financier des affaires.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Réactivité, anticipation et esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Intégrer un environnement industriel reconnu pour son expertise technique.
- Participer à des projets variés dans le domaine du froid industriel.
- Bénéficier d'une autonomie importante dans la gestion de vos affaires.
- Évoluer sur un poste associant technique, gestion financière, achats et coordination de projets.
Pourquoi rejoindre Coengi ?
- Des projets à fort impact dans un environnement technique innovant : L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation digitale.
- Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière.
- Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d'envergure et relevez des défis techniques passionnants.
- Ambiance de travail positive : Une culture d'entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d'idées.
- Avantages : Rémunération compétitive, chèques-repas, assurances, possibilité de télétravail et formations continues.
- #J-18808-Ljbffr
Chargé d'Affaires – Froid Industriel (H/F) in Lyon employeur : Coengi
Rejoindre notre entreprise de conseil en ingénierie à Lyon, c'est intégrer une culture d'entreprise dynamique et axée sur la performance, où chaque employé a l'opportunité de contribuer directement à la croissance de l'activité. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution rapide, une rémunération non plafonnée et un soutien continu pour le développement professionnel. Ici, votre passion pour le développement commercial BtoB sera valorisée et récompensée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires – Froid Industriel (H/F) in Lyon
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Coengi.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Coengi de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Coengi !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Coengi, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires – Froid Industriel (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Coengi, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Coengi. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Coengi.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coengi
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Coengi que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Coengi que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
