En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets variés pour améliorer l'environnement de travail et les services immobiliers.
- Entreprise: Banque de développement multilatérale avec un mandat social fort.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants qui font une différence en Europe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
La Banque de Développement du Conseil de l'Europe (CEB) est une banque de développement multilatérale avec un mandat exclusivement social provenant de ses 43 pays membres. La CEB finance des investissements et fournit une assistance technique dans des secteurs sociaux tels que l'éducation, la santé et le logement abordable, tout en se concentrant sur les besoins des personnes vulnérables, ainsi que sur les dimensions sociales du changement climatique et de l'environnement.
Le Directeur des Services Corporatifs (CS) fournit des services intégrés orientés vers le client, afin d'optimiser l'environnement de travail et de permettre à la CEB de remplir son mandat. En tant que partenaire commercial, CS soutient une main-d'œuvre capable, numérique et connectée, dans un environnement de travail adapté et sûr, avec des services de voyage et de visa efficaces.
La Division de Gestion des Installations et des Voyages (FTM) fournit un environnement de travail adapté, agréable et sûr pour chaque membre du personnel afin de contribuer à une atmosphère de travail efficace et sereine. La Division FTM recherche un Chef de Projet expérimenté et très organisé pour coordonner et soutenir la livraison d'un portefeuille varié de projets et d'activités transversales liées à l'environnement de travail de la CEB, aux services immobiliers et à la gestion des installations.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- GESTION DE PROJET ET LIVRAISON : Coordonner un portefeuille varié de projets et d'activités, depuis la clarification des besoins et des objectifs jusqu'à la mise en œuvre, le suivi et l'achèvement.
- GOUVERNANCE DE PROJET, BUDGET ET SUIVI DES CONTRATS : Surveiller les budgets de projet et d'activité, les prévisions, les demandes d'achat, les engagements et les factures des fournisseurs, en coordination avec les équipes internes concernées.
PROFIL
- Formation académique : Diplôme universitaire ou qualification équivalente en gestion de projet, administration des affaires, ingénierie, gestion des installations ou un autre domaine pertinent.
- Expérience professionnelle : Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente, y compris une responsabilité démontrée pour la livraison de projets dans un environnement opérationnel impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes.
CONDITIONS D'EMPLOI
La CEB propose un premier contrat temporaire de 5 mois commençant dès que possible, avec, sous certaines conditions, la possibilité de renouvellement jusqu'à un maximum de 24 mois. La rémunération est exonérée d'impôt sur le revenu en France.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
La CEB accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés qui sont citoyens des États membres de la CEB. La CEB applique rigoureusement le principe d'égalité de rémunération pour un travail équivalent.
Project Manager - Property and Facilities Management in Paris employeur : Coebank
Le Conseil de l'Europe Development Bank (CEB) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. En tant qu'institution financière internationale, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs, tels qu'une rémunération exonérée d'impôt sur le revenu en France et un plan de pension contributif. Rejoindre notre équipe en tant que Junior Advisor, c'est contribuer à des projets ayant un impact social significatif tout en évoluant dans une culture collaborative et axée sur les résultats.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager - Property and Facilities Management in Paris
✨Plonge dans les événements locaux
Pour un rôle temporaire dans la gestion et le développement de produit, n'hésite pas à participer à des meetups ou des conférences sur l'innovation et le produit. C'est l'occasion parfaite de te faire connaître dans le secteur et d'échanger avec des pros qui pourraient te filer un coup de pouce pour ta recherche chez Coebank.
✨Rejoins des communautés en ligne
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à la gestion de produit. Inscris-toi sur des forums comme Product-Focused ou Product Coalition. Ces plateformes sont idéales pour découvrir des opportunités temporaires et te connecter avec des experts du secteur.
✨Prends un coup d'avance avec des projets
Propose-toi pour des projets temporaires ou des stages dans des startups. Ça te permettra d'acquérir une expérience précieuse et de prouver tes compétences en gestion de produit tout en agrandissant ton réseau. Qui sait ? Ça pourrait ouvrir des portes chez Coebank !
✨Visibilité en action
Montre ton expertise en partageant des contenus liés à la gestion de produit sur tes réseaux sociaux. Que ce soit des articles, des podcasts ou des études de cas, cela va t'aider à te démarquer et attirer l'attention des recruteurs. Penses à mentionner Coebank et ce que tu pourrais apporter à leurs projets !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager - Property and Facilities Management in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pertinentes:Dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est crucial de montrer comment tes précédentes expériences s'articulent autour du cycle de vie du produit. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, même si c'était dans le cadre d'études ou de stages.
Démontre ta créativité et ta capacité d'adaptation:Pour un poste temporaire, les employeurs chez Coebank cherchent des candidats qui peuvent s'intégrer rapidement et proposer des idées nouvelles. Dans ta lettre de motivation, parle de comment tu as su t'adapter dans des environnements changeants ou comment tu as pensé en dehors des sentiers battus dans des projets antérieurs.
Soigne ton CV avec des données mesurables:Lorsque tu rédiges ton CV, inclue des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as augmenté l'efficacité d'un produit ou réduit les coûts, essaie de quantifier ces succès. Cela donne un impact direct et montre ta capacité à générer des résultats.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Pour le poste temporaire chez Coebank, utilise ta lettre de motivation pour raconter une histoire captivante sur ton parcours. Explique ce qui t'attire dans la gestion de produit et pourquoi tu veux faire partie de cette équipe. Un récit engageant pourrait te faire ressortir parmi les autres candidats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coebank
✨Sois prêt à parler de gestion de produit
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de produit, surtout celles qui illustrent tes compétences en organisation et en développement. Pense à des exemples concrets où tu as amélioré un produit ou résolu un problème.
✨Montre que tu sais prioriser
Dans ce domaine, la capacité à prioriser les tâches est cruciale. Prépare des réponses sur comment tu as géré des demandes contradictoires ou des délais serrés par le passé. Ça montrera que tu es capable d'optimiser le travail en équipe.
✨Prépare ton pitch sur la flexibilité
Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement. Parle de situations où tu as dû apprendre de nouveaux outils ou méthodes à la volée, et comment cela a bénéficié à l'équipe !
✨Fais un lien avec le travail en équipe
En gestion et développement de produit, on collabore souvent avec de multiples départements. Partage des exemples de tes succès dans des projets en équipe, en montrant comment ta communication et ton esprit d'équipe ont fait la différence dans l'atteinte des objectifs.
