Carrier Manager - Bénesse-Maremne (40), Nouvelle-Aquitaine

Carrier Manager - Bénesse-Maremne (40), Nouvelle-Aquitaine

Bénesse-Maremne Temps plein 24300 - 29700 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer une flotte de camions et optimiser les itinéraires de transport.
  • Entreprise: Groupe Codognotto, acteur international en transport et logistique.
  • Avantages: Prime trimestrielle, tickets-restaurant, télétravail et formations continues.
  • Autres infos: Qualité de vie au travail avec actions concrètes pour le bien-être.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle avec des possibilités d'évolution.
  • Qualifications: Proactif, bon communicateur, maîtrise de l'anglais et de l'espagnol.

Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.

Depuis plus de 80 ans, le groupe Codognotto est un acteur international dans le domaine du transport routier et de la logistique intégrée. Grâce à des valeurs fortes telles que la confiance, l’intégrité et l’engagement de chacun, chacun de nos collaborateurs est un maillon essentiel de notre développement. Rejoindre le Groupe Codognotto, c’est rejoindre un groupe familial s’appuyant sur ses 800 collaborateurs répartis dans 20 pays pour innover ensemble et développer les solutions de demain au profit de nos clients.

Codognotto France / Bénesse-Maremne (40), Nouvelle-Aquitaine recherche : UN AGENT D’EXPLOITATION TRANSPORT (Carrier Manager)

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Sous la responsabilité du Team Leader, votre mission est de gérer une flotte de camions.
  • Vous serez en charge de :
    • concevoir et optimiser les itinéraires de transport
    • suivi des camions
    • relance des clients externes par mail et téléphone
    • utilisation des bourses de fret
    • trouver des solutions pour le rechargement des camions
    • respecter la réglementation liée au transport de marchandises

PROFIL RECHERCHE :

  • Vous êtes proactif, dynamique, vous êtes un excellent communiquant et savez gérer les situations stressantes.
  • Vous savez prioriser les urgences.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Maîtrise de l’anglais et espagnol impératif.
  • Débutants acceptés.

Devenir agent d’exploitation au sein du groupe Codognotto, c’est :

  • Bénéficier d’un accompagnement complet à l’embauche pour assurer une bonne intégration au sein de l’équipe.
  • Rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle.
  • Avoir des possibilités d’évolution interne.
  • Bénéficier d’avantages compétitifs : prime variable trimestrielle, tickets-restaurant (pris en charge à 60% par l’entreprise), CE externalisé (accès dès le 1er mois), formation en continue.

Poste à pourvoir à temps plein (CDI), horaires du lundi au vendredi.

Nous plaçons la qualité de vie au travail au cœur de notre politique RH, avec des actions concrètes : 3 mois de télétravail, prévention des TMS, team buildings, formations linguistiques… Autant d’initiatives pensées pour favoriser le bien-être, l’équilibre et le développement de nos collaborateurs.

Carrier Manager - Bénesse-Maremne (40), Nouvelle-Aquitaine employeur : Codognotto

Codognotto offre un environnement de travail familial où chaque collaborateur est considéré comme un maillon essentiel du développement de l'entreprise. Avec plus de 800 employés répartis dans 20 pays, la société favorise l'innovation et le développement de solutions logistiques adaptées aux besoins des clients. Les valeurs de confiance, d'intégrité et d'engagement sont au cœur de la culture d'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Codognotto

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Carrier Manager - Bénesse-Maremne (40), Nouvelle-Aquitaine

✨Participe aux événements de la supply chain

Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.

✨Interviewe des professionnels

Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.

✨Utilise les réseaux spécialisés

Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !

✨Postule sur le site de Codognotto

Quand tu repères une offre chez Codognotto, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Carrier Manager - Bénesse-Maremne (40), Nouvelle-Aquitaine

Gestion de flotte
Conception d'itinéraires
Suivi des camions
Relance client
Utilisation des bourses de fret
Recherche de solutions de rechargement
Respect de la réglementation du transport

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !

Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.

Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Codognotto !

Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Codognotto, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Codognotto

✨Maîtrise des outils logistiques

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Codognotto pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.

✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement

Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Codognotto.

✨Montre ta motivation et ton engagement

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Codognotto.

✨Prépare des exemples concrets

Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.