Consultant SAP Basis – Angers (H/F)

Consultant SAP Basis – Angers (H/F)

Angers Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Hybride
CODiLOG

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez notre équipe pour administrer et optimiser des environnements SAP variés.
  • Entreprise: CODiLOG, une entreprise reconnue pour son expertise SAP et son environnement formateur.
  • Avantages: Télétravail, primes, formations et un cadre de travail dynamique.
  • Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité au travail.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences techniques tout en ayant un impact direct sur des projets clients.
  • Qualifications: Expérience de 3 ans en SAP Basis et maîtrise des environnements cloud.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Les missions

Dans le cadre du développement de notre activité d’administration SAP et d’hébergement au sein de notre Centre de Services TME, nous renforçons notre équipe de consultants SAP Basis. Rattaché(e) à notre agence d’Angers, vous interviendrez sur des environnements clients variés et à forts enjeux, autour des axes suivants :

  • Projets & Expertise technique
    • Conseil, installation, paramétrage et upgrade des environnements SAP (SAP, SGBD, OS)
    • Réalisation d’études techniques et d’audits d’architecture
    • Contribution aux évolutions des environnements (modernisation, performance, sécurité)
  • Administration & Exploitation
    • Participation à l’administration, au bon fonctionnement, à l’exploitation et à l’évolution :
      • des bases de données SAP HANA, Oracle et/ou MSSQL
      • des systèmes d’exploitation Linux (SUSE / RedHat) et Windows Server
    • Exploitation des infrastructures systèmes globales :
      • stockage
      • clusters de virtualisation
      • solutions de sauvegarde
    • Garantie de la disponibilité, de la performance et de la fiabilité des infrastructures
  • Cloud & Infrastructures
    • Participation à l’administration et à l’évolution des architectures Microsoft Azure
    • Contribution aux bonnes pratiques d’architecture hybride (on-prem / cloud)
  • Relation client & qualité de service
    • Pilotage et suivi des opérations techniques
    • Interaction régulière avec les clients dans une logique de qualité de service et de confiance
    • Application des normes et standards de sécurité
  • Amélioration continue
    • Participation active à la veille technologique
    • Contribution à l’amélioration des pratiques et des standards du centre de services

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée, reconnue pour son expertise SAP, et évoluer dans un environnement techniquement exigeant et formateur.

Compétences & expérience

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en SAP Basis. Vous êtes à l’aise avec :

  • les environnements SAP (dont SAP HANA)
  • les bases de données Oracle et/ou MSSQL
  • les OS Linux et Windows Server
  • les environnements virtualisés et les infrastructures Cloud (Azure)

Les + :Télétravail 2/sem, participation, intéressement, prime PPV, CE, 2-3 formations et/ou certifs/an

Construire aujourd’hui, réaliser demain, en exprimant le meilleur de chacun ! CODiLOG s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Consultant SAP Basis – Angers (H/F) employeur : CODiLOG

CODiLOG est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'Ingénieur d’Affaires SAP, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant dans la région dynamique de l'Île-de-France, propice aux échanges et aux projets ambitieux. Rejoindre CODiLOG, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'expertise et l'engagement envers nos clients.

CODiLOG

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CODiLOG

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SAP Basis – Angers (H/F)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CODiLOG.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CODiLOG.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CODiLOG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de CODiLOG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SAP Basis – Angers (H/F)

SAP Basis
SAP HANA
Oracle
MSSQL
Linux (SUSE / RedHat)
Windows Server
Virtualisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CODiLOG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CODiLOG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CODiLOG

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CODiLOG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CODiLOG !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CODiLOG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.