En un coup d'œil
- Missions: Piloter le lancement d'une activité de club deals immobiliers premium et structurer des investissements.
- Entreprise: Une nouvelle initiative dans l'immobilier haut de gamme avec un cercle d'investisseurs qualifiés.
- Avantages: Rémunération variable attractive, participation au capital et opportunité de co-construction.
- Autres infos: Statut indépendant avec une rémunération basée sur les performances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet à fort potentiel et façonnez l'avenir de l'immobilier premium.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en club deals ou private equity immobilier et réseau d'investisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Nous lançons une activité de club deals immobiliers premium, structurée autour d’un cercle restreint d’investisseurs avertis et qualifiés, dans un cadre strictement privé.
Objectif du modèle
Structurer et opérer des investissements immobiliers haut de gamme (immeubles de rapport, hospitality, opérations de rénovation premium) via des véhicules dédiés, sur des opérations sélectionnées off‑market.
Vos missions
- Sourcing d’opportunités off‑market
- Identification d’actifs immobiliers premium présentant un fort potentiel économique (objectifs de performance non garantis).
- Structuration des opérations
- Coordination des montages juridiques et fiscaux (SAS, SCI, LMNP, pactes d’associés) avec les conseils externes.
- Coordination investisseurs
- Animation de la relation avec un cercle d’investisseurs qualifiés (HNWI), organisation des échanges et du process de souscription privé.
- Due diligence & négociation
- Supervision des audits techniques, financiers et juridiques.
- Pilotage des négociations.
- Suivi & reporting
- Mise en place d’un reporting périodique clair et transparent.
- Déploiement du modèle
- Lancement de la première opération cible en 2026 et structuration du modèle opérationnel.
Vos compétences
- 5 ans minimum en club deals, private equity immobilier ou structuration d’opérations immobilières
- Track record démontrable sur des opérations privées
- Solide compréhension des structures juridiques et fiscales immobilières
- Réseau actif d’investisseurs avertis / professionnels
- Autonomie complète sur le deal flow
Avantages
- Statut : Indépendant / Associé minoritaire (pas de CDI)
- Rémunération : Commissions sur opérations réalisées / Participation au capital et/ou aux résultats futurs des véhicules
Ce poste s’adresse à un dealmaker confirmé souhaitant prendre une position stratégique dans un projet à fort potentiel. Vous ne rejoignez pas une structure établie : vous co-construisez l’activité dès son lancement, avec une participation au capital.
Profil idéal
Professionnel aguerri avec un track record démontrable, un réseau actif d’investisseurs qualifiés et la capacité à structurer et closer des opérations complexes en autonomie complète.
Ce que nous offrons
Une opportunité rare de bâtir une activité de club deals immobiliers premium dès le lancement, avec une rémunération variable attractive et une participation significative au capital.
Head of Club Deal employeur : Cocons du bassin
Rejoindre notre équipe en tant que Head of Club Deal vous offre l'opportunité unique de co-construire une activité de club deals immobiliers premium dans un environnement dynamique et privé. Nous valorisons l'autonomie et l'initiative, tout en offrant des perspectives de rémunération attractives basées sur les performances et une participation au capital. Notre culture d'entreprise favorise l'innovation et le développement professionnel, vous permettant de travailler avec un réseau d'investisseurs qualifiés et de réaliser des opérations complexes dès le lancement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Club Deal
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Cocons du bassin, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Club Deal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Cocons du bassin pour le poste de Head of Club Deal, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cocons du bassin
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Cocons du bassin apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Cocons du bassin et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
