En un coup d'œil
- Missions: Faciliter le développement logiciel et garantir la livraison continue de valeur.
- Entreprise: Rejoignez l'Association Cocktail, une communauté passionnée et inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, horaires flexibles et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Équipe dynamique avec un bon équilibre vie pro/perso et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez l'éducation supérieure avec des solutions innovantes dans un cadre Agile.
- Qualifications: Expérience confirmée en tant que Scrum Master et en développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 50000 € par an.
Rejoindre l’Association Cocktail, c’est intégrer une communauté passionnée qui conçoit des solutions logicielles dédiées à l’enseignement supérieur et à la recherche. Conscients que la diversité fait notre force, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, incluant bien sûr celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre Futur Scrum Master palois, suite à une mobilité interne. Le/la Scrum Master garantit le bon fonctionnement de l’équipe de développement logiciel et facilite la livraison continue de valeur. Il/Elle travaille en lien étroit avec le responsable de domaine, les Product Owner et la dev team afin de construire, animer et améliorer les processus de production logiciel au rythme des itérations et des versions, dans le respect des principes Agile. Il/Elle intervient pour des missions de développements.
- Scrum Master confirmé
- Faire vivre un cadre Scrum pragmatique et adapté à la maturité de l’équipe
- Agir comme servant leader : créer les conditions de l’autonomie, aider l’équipe à progresser sans lien hiérarchique, préserver les conditions de travail
- Préparer, faciliter et faire évoluer les cérémonies Scrum
- Accompagner les PO, AMOA, développeurs et testeurs pour fluidifier le parcours dès l’expression du besoin de nos adhérents jusqu’à la livraison de la valeur ajoutée
- Faire émerger les irritants, dépendances et risques, animer leur résolution avec les parties prenantes concernées.
- Faciliter la définition d’objectifs de sprint, la prise d’engagement réaliste des sprints et des releases
- Aider l’équipe à transformer les retours d’expérience en améliorations concrètes, suivies dans le temps.
- Rendre les indicateurs utiles : flux, prévisibilité, qualité, capacité, obstacles récurrents.
- Porter une communication claire, constructive et optimiste favorisant le partage et la prise de décision.
- Contribuer aux rituels transverses : Scrum of Scrums, PI Planning et coordination avec les autres équipes
Conception et développement logiciel
- Participer à l’analyse et à la clarification des besoins avec l’équipe
- Contribuer à la conception technique
- Développer et maintenir des fonctionnalités conformément aux spécifications, normes internes et bonnes pratiques
- Produire un code clair, maintenable, performant et documenté
- Participer aux revues de code, à l’intégration continue et aux bonnes pratiques collectives
- Participer aux phases de tests et garantir la qualité logicielle des livrables
- Contribuer à la correction des anomalies détectées en test ou en production
Support, maintenance et amélioration continue
- Participer aux mises en production et aux opérations associées.
- Assurer le diagnostic, les corrections et les évolutions des applications existantes.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de production et des processus de développement.
- Contribuer à la veille technologique et aux échanges transverses entre équipes.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans un rôle de scrum master
- Expérience confirmée en développement logiciel (minimum 3 ans souhaités)
- Capacité à suivre et expliquer des indicateurs
- Réelle aisance dans la facilitation, la communication et la résolution de conflits ou de blocages
- Posture de servant leader : faire progresser l’équipe sans lien hiérarchique direct
- Compétences techniques attendues : Java récent
- Qualités recherchées : Excellent relationnel et esprit d’équipe, Sens de l’analyse et capacité de résolution de problèmes, Organisation, rigueur et autonomie, Capacité à fédérer et à accompagner une équipe
Ce que nous vous offrons
- Rémunération : 48 000 à 50 000 € bruts annuels selon expérience et niveau de maîtrise.
- Une équipe à taille humaine de 130 collaborateurs où proximité et collaboration sont au cœur du quotidien.
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 10 jours de télétravail par mois
- Horaires flexibles
- 208 jours travaillés par an
- Tickets restaurant à 10,50 € pris en charge à 60 %
- Mutuelle avantageuse, gratuite pour les enfants
- Remboursement des abonnements de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable jusqu’à 500€ par an
- Politique sociale avantageuse
- Avantages CSE variés tout au long de l’année
Scrum Master - Concepteur-trice Développeur·euse Java in Pau employeur : Cocktail
Rejoindre l’Association Cocktail, c’est intégrer une communauté passionnée qui valorise la diversité et l'inclusion. L'association offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement de travail agile, collaboratif et innovant, notamment à travers des projets d'envergure comme PC-SCOL. Les employés bénéficient également de la flexibilité du télétravail et d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et la bienveillance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master - Concepteur-trice Développeur·euse Java in Pau
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cocktail.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cocktail.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cocktail remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cocktail est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master - Concepteur-trice Développeur·euse Java in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cocktail et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cocktail sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cocktail
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cocktail, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cocktail !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cocktail, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
