En un coup d'œil
- Missions: Dirigez les ventes de solutions de santé numérique et engagez-vous avec des prestataires de soins.
- Entreprise: Startup innovante dans le domaine de la santé numérique alimentée par l'IA.
- Avantages: Salaire compétitif, commissions, travail à distance et opportunités de voyage.
- Autres infos: Poste dynamique avec un fort potentiel de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise leader et impactez le secteur de la santé avec des technologies de pointe.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en vente de technologie de santé numérique et réseau établi dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Overview
Our client is a leading startup in the AI-powered digital health platform space.
With its CE-marked and FDA-listed technology, the company has significant traction and collaborations spanning healthcare providers and payers, empowering digital platforms and healthcare organizations to improve efficiency, reduce costs, and deliver better outcomes for their patients.
They are seeking an accomplished Regional Sales Manager to lead their sales and BD efforts across France and Belgium.
This is a full-time, remote position with frequent travel offering a competitive base salary and commission structure.
You will be an individual contributor in a hands-on, start-up-style role relying on your experience in selling technology to the healthcare industry—ideally in physical therapy, rehabilitation, or weight management.
The role requires leveraging existing connections, building new markets, opening doors, and closing significant deals.
The company boasts market-leading technology and has secured several significant commercial contracts with European customers.
Requirements
- Minimum 5+ years’ experience selling digital health technology, preferably software, to healthcare providers and/or payers in France & Belgium.
- Proven track record of closing deals with hospitals, clinic groups, and insurers.
- Strong understanding of European reimbursement models and tender processes.
- Established network of customer and payer contacts within healthcare.
- Consultative sales approach: ability to identify customer requirements, assess financial environments, and clearly communicate ROI, clinical outcomes, and cost-effectiveness.
- Experience in MSK/physiotherapy, rehabilitation, cardio rehab, or obesity/weight management solutions is strongly preferred.
- Start-up mentality: proactive, adaptable, a self-starter, and comfortable with ambiguity.
- Fluency in both English and French is required.
Responsibilities
- Drive sales of digital health solutions.
- Engage with healthcare providers, large physiotherapy and rehab organizations, insurers, and payers to demonstrate clinical and financial value.
- Build and maintain a robust customer pipeline, including direct relationships with decision-makers.
- Understand and articulate the business case and reimbursement landscape in each market, including cost savings, revenue generation, and outcome measures.
- Lead sales processes end-to-end: prospecting, lead generation, pitching, negotiations, and closing large-scale deals.
- Represent the company at regional healthcare industry events, conferences, and networking forums to expand visibility and create new opportunities.
- #J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager - France and Belgium employeur : Coberon Chronos
Notre client est une startup innovante dans le domaine de la santé numérique, offrant une culture de travail dynamique et collaborative qui valorise l'initiative et l'autonomie. En tant que Regional Sales Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des technologies de pointe qui transforment le secteur de la santé. Avec un modèle de travail à distance et des voyages fréquents, vous aurez la flexibilité nécessaire pour exceller dans votre rôle tout en contribuant à des résultats significatifs pour les patients en France et en Belgique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Sales Manager - France and Belgium
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Coberon Chronos
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Coberon Chronos. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Sales Manager - France and Belgium
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Coberon Chronos.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Regional Sales Manager - France and Belgium !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Coberon Chronos. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Coberon Chronos et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coberon Chronos
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Coberon Chronos évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
