En un coup d'œil
- Missions: Développez et exécutez des stratégies marketing régionales pour stimuler la croissance et l'engagement client.
- Entreprise: Plateforme AI innovante en pleine expansion, soutenue par des investisseurs internationaux.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement rapide et collaboratif, avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché avec des campagnes marketing stratégiques dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en marketing B2B, compétences analytiques et capacité à influencer les parties prenantes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client est une plateforme d'IA pour les entreprises qui aide les grandes organisations à passer de l'ambition en matière d'IA à des agents d'IA fonctionnant de manière fiable en production. Plutôt que de stagner au stade pilote, leurs clients mettent les agents d'IA au travail dans les systèmes commerciaux essentiels, où les agents effectuent des tâches opérationnelles réelles de bout en bout. Soutenue par des investisseurs internationaux de premier plan et en pleine expansion, l'entreprise développe sa présence régionale et sa capacité à aller sur le marché.
Le rôle
Notre client recherche un Responsable Marketing Régional expérimenté pour construire et développer sa marque, son écosystème et sa présence sur le marché dans la région, tout en contribuant à la stratégie marketing mondiale. C'est une opportunité à fort impact pour quelqu'un qui s'épanouit dans des environnements dynamiques, peut faire le lien entre la stratégie et l'exécution, et aime construire des programmes depuis le début. En tant que principal responsable marketing dans la région, vous agirez en tant que partenaire commercial de confiance du Directeur Général Régional (DG), en veillant à ce que le marketing soit pleinement aligné sur les priorités commerciales régionales et soutienne chaque étape du cycle de vie client — de la sensibilisation et la génération de demande jusqu'à l'acquisition, l'expansion, la défense et la fidélisation des clients.
Exigences et compétences
- Plus de 8 ans d'expérience en marketing B2B pour les entreprises, avec une solide expérience en marketing de terrain et en génération de demande intégrée.
- Expérience avérée de collaboration étroite avec des dirigeants commerciaux et des équipes commerciales pour obtenir des résultats mesurables.
- Expérience pratique dans le marketing de terrain, les événements exécutifs, le marketing basé sur les comptes (ABM), le marketing partenaire, les campagnes intégrées, les relations publiques, le marketing de contenu et les communications.
- Bonne compréhension des stratégies de mise sur le marché (GTM) pour les entreprises et du cycle de vie complet du client.
- Expérience dans la traduction des messages produits en campagnes régionales convaincantes et en actifs marketing.
- Une expérience au sein d'organisations d'IA pour entreprises, SaaS, cloud, cybersécurité ou logiciels d'entreprise est fortement souhaitable.
- Solides compétences analytiques, avec une expérience dans la mesure de la performance marketing et l'optimisation des programmes basés sur les données.
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, avec la capacité d'influencer au sein des équipes régionales et mondiales.
- À l'aise dans un environnement dynamique et en forte croissance, capable de gérer plusieurs priorités.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais écrit et parlé.
Profil
- Autonome, avec un fort sens de la responsabilité et de l'engagement.
- Penseur stratégique qui aime être impliqué et obtenir des résultats.
- Partenaire commercial de confiance avec un bon sens commercial et la capacité d'influencer des parties prenantes de haut niveau.
- Esprit entrepreneurial, avec la capacité de construire et de développer des programmes depuis le début.
- Excellente communication avec un bon jugement commercial et un focus client.
- Joueur d'équipe collaboratif qui s'épanouit en travaillant à travers les fonctions, les régions et les cultures.
- Passionné par la technologie et enthousiaste à l'idée de contribuer à façonner l'avenir de l'IA pour les entreprises.
Responsabilités
- Servir de partenaire commercial marketing stratégique pour le DG régional, en développant et en exécutant des plans marketing régionaux alignés sur les objectifs commerciaux et les cibles de revenus.
- Posséder et exécuter la stratégie marketing régionale sur l'ensemble du cycle de vie client — sensibilisation, génération de demande, accélération du pipeline, marketing client, défense et fidélisation.
- Planifier et livrer des programmes marketing intégrés qui stimulent la notoriété de la marque, la génération de demande, la croissance du pipeline et l'engagement client.
- Diriger les initiatives de marketing de terrain régionales, y compris l'engagement exécutif, les événements phares, les programmes clients, le marketing écosystémique et partenaire, les relations publiques, le contenu et les communications stratégiques.
- Collaborer étroitement avec la direction, l'équipe GTM et le marketing central pour exécuter les initiatives de mise sur le marché régionales et soutenir la croissance des revenus.
- Localiser les messages, campagnes et positionnement des produits globaux pour résonner avec les audiences d'entreprises régionales.
- Développer et exécuter des programmes de marketing basé sur les comptes (ABM) ciblant des comptes d'entreprises prioritaires.
- Établir des relations avec les clients, partenaires, analystes, médias et influenceurs de l'industrie pour renforcer la présence sur le marché de l'entreprise.
- Gérer les budgets marketing régionaux, les relations avec les agences et les fournisseurs externes si nécessaire.
- Mesurer, analyser et rendre compte de la performance marketing, en utilisant des données et des insights pour optimiser les campagnes et maximiser le retour sur investissement.
- Fournir régulièrement des informations sur le marché, des insights clients et des retours concurrentiels pour aider à façonner la stratégie marketing régionale et centrale.
Regional Marketing Manager AI employeur : Coberon Chronos
Notre client est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'IA. Avec des opportunités de développement professionnel significatives, une culture de collaboration et un engagement envers l'excellence, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets à fort impact. De plus, la localisation régionale permet de travailler au cœur d'un écosystème technologique vibrant, favorisant les échanges et les synergies avec d'autres acteurs clés du secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Marketing Manager AI
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Coberon Chronos.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Coberon Chronos.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Coberon Chronos. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Marketing Manager AI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Regional Marketing Manager AI chez Coberon Chronos, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Coberon Chronos.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coberon Chronos
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Coberon Chronos. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Coberon Chronos que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Coberon Chronos, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !