En un coup d'œil
- Missions: Participez à la mission sociale en accompagnant les plus vulnérables dans leur accès au logement.
- Entreprise: Coallia, une association engagée pour l'hospitalité et la fraternité.
- Avantages: 7 semaines de congés payés, 13e mois, mutuelle, et CSE attractif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de formation et de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation précaire tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plusde900 dispositifs, nous intervenons dans le cadredepolitiques publiquesauprèsde100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeursd’asile, réfugiés, mineurs nonaccompagnés, personnes fragilisées par l’absencedelogement ou encore celles en situationdedépendance etdehandicap.
Les valeursdefraternité, hospitalité et proximitéaniment les 5000 professionnelsdel’Association.
Rejoignez-nous !
1- Gestion de l’activité: Participer au pilotage et à la coordination de l’activité Logement accompagné sur la DT
- Suivi régulier de l’activité (encaissements, impayés…), Reportings réguliers auprès du DTA et du DT, Suivi et accompagnement des établissements déficitaires (mise en place et suivi des plans d’action), Campagnes annuelles AGLS.
En lien avec les RH3 et RH, participer et veiller à la tenue et à la rédaction : Des CR des conseils de concertation, des CR des commissions d’attribution de logements, des RA
Veiller au suivi de l’accompagnement social des résidents (dossiers administratifs, animations et ateliers proposés…)
2- Management: Manager fonctionnellement et accompagner les équipes au quotidien.
Suivi des DUERP.
Soutenir son N+1 dans la dynamique de cohésion d’équipe.
Proposer des outils et/ou des méthodes de management.
Participer avec le DTA LA à l’animation des réunions d’équipes, en réaliser le suivi et la synthèse des relevés de décisions.
Contribuer au bon climat social sur le périmètre.
3- Gestion financière: Participer avec le DTA à l’élaboration des budgets.
Réaliser le suivi des différents indicateurs inhérents à l’activité. Être force de proposition pour trouver des nouvelles sources de financement.
Participer et conduire certaines réponses dans le cadre d’appels à projets.
- 7 semaines de CP
- 13e mois
- Transport en commun pris à 50%
- Mutuelle à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc)
- Prime Laforcade
- formations collect
Diplômé d’un Bac +5, vous avez déjà exercé des fonctions managériales de direction.
Manager exemplaire et aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication.
Vous maîtrisez les techniques d’analyse financière et budgétaire, les politiques publiques du secteur social et médico-social.
Vous maîtrisez l’exercice des relations sociales.
Compétences techniques Connaissance des différents dispositifs et des orientations de la DT93.
Bonne maîtrise des outils informatiques, Maitriser les techniques rédactionnelles.
Compétences de savoir être Savoir être Savoir gérer les urgences et les situations délicates, faire preuve de capacités relationnelles et de communication, avoir une bonne gestion du stress.
Savoir faire Capacité à écouter, capacité d’adaptation, capacité à être rigoureux et méthodique
#J-18808-Ljbffr
Chargé de Mission Logement Accompagné H/F in Montreuil-sur-Ille employeur : Coallia
En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe peut contribuer activement à la protection de l'enfance. Nos employés bénéficient de tickets restaurant, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur le soutien mutuel et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre bienveillant et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Mission Logement Accompagné H/F in Montreuil-sur-Ille
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Coallia.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Coallia qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Mission Logement Accompagné H/F in Montreuil-sur-Ille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Coallia.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Coallia que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coallia
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Coallia !
