Juriste ESSMS H/F

Juriste ESSMS H/F

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurez la veille juridique et conseillez sur des questions clés pour les ESSMS.
  • Entreprise: Association engagée dans le secteur social et médico-social.
  • Avantages: Télétravail, 7 semaines de congés, mutuelle prise en charge à 60%, et prime Laforcade.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur social tout en développant vos compétences juridiques.
  • Qualifications: Formation en droit et passion pour le secteur social.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

  • Au sein de la direction juridique de l'Association, vous serez chargé(e) de :
  • tenir une veille juridique (suivi et diffusion des actualités impactant les ESSMS relevant des différents champs d'activité de l'Association)
  • rédiger des notes de synthèse/fiches pratiques sur des sujets d'actualité ou des thématiques spécifiques
  • conseiller les équipes sur toute question juridique concernant le fonctionnement d'un ESSMS (droit des usagers, conditions d'admission, fin d'accompagnement, financement et facturation, évènements indésirables, évaluation, contrôles et inspections, prestations sociales en établissement, ... etc)
  • rédiger/mettre à jour des modèles types de contrat de séjour et règlement de fonctionnement par catégories de structures
  • assurer la conformité juridique des conventions de partenariat conclues par des structures
  • participer aux différents réseaux/comités de l'Association et réunions de travail
  • participer à l'archivage des éléments afférents aux missions décrites ci-dessus

Avantages

  • Charte télétravail
  • 7 semaines de congés payés par an et jours de repos liés au forfait jours
  • Prime Laforcade
  • Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
  • Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
  • Carte déjeuner
  • Avantages proposés par le CSE
  • #J-18808-Ljbffr

Juriste ESSMS H/F employeur : Coallia

En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe peut contribuer activement à la protection de l'enfance. Nos employés bénéficient de tickets restaurant, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur le soutien mutuel et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre bienveillant et dynamique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Coallia

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste ESSMS H/F

✨Mise en avant de votre expertise

Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Coallia.

✨Réseautage dans des communautés juridiques

Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !

✨Appel à vos contacts

N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !

✨Postulez sur notre site

Si vous êtes intéressé par un rôle chez Coallia, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste ESSMS H/F

Veille juridique
Rédaction de notes de synthèse
Conseil juridique
Droit des usagers
Conditions d'admission
Financement et facturation
Conformité juridique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Coallia que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.

Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !

Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Coallia. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !

Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coallia

✨Maîtrise des compétences juridiques

Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Coallia. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.

✨Outils et logiciels juridiques

Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.

✨Montre ta passion pour le droit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Préparation aux mises en situation

Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Coallia.