Coordinateur Hôtellerie & Restauration – Multi-sites & Équipe

Coordinateur Hôtellerie & Restauration – Multi-sites & Équipe

Full Time 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer l'hôtellerie et la restauration sur plusieurs sites avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Coallia, un acteur engagé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.
  • Avantages: Travail en équipe, développement professionnel et environnement stimulant.
  • Autres infos: Opportunité de travailler dans un nouvel établissement après réhabilitation.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'un projet innovant et contribuez à l'amélioration des services.
  • Qualifications: Expérience en management et passion pour l'hôtellerie et la restauration.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Coallia recherche un coordinateur(trice) hôtellerie et restauration pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement sur deux sites, avec intervention sur un nouvel établissement après réhabilitation à Hinglé dès septembre 2027.

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous managerez une équipe de 10 agents, organiserez les prestations des prestataires externes (restauration et blanchisserie) et veillerez au respect des protocoles d’hygiène et à leur traçabilité.

Coordinateur Hôtellerie & Restauration – Multi-sites & Équipe employeur : Coallia

En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe peut contribuer activement à la protection de l'enfance. Nos employés bénéficient de tickets restaurant, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur le soutien mutuel et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre bienveillant et dynamique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Coallia

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Hôtellerie & Restauration – Multi-sites & Équipe

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Coallia. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Coordinateur Hôtellerie & Restauration – Multi-sites & Équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Hôtellerie & Restauration – Multi-sites & Équipe

Management d'équipe
Organisation des prestations
Respect des protocoles d'hygiène
Traçabilité
Coordination multi-sites
Communication
Gestion des prestataires externes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Coallia. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coallia

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Coallia.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Coallia que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.