Véritable interface entre la Direction Territoriale, les établissements, les services support du siège et les partenaires externes, vous contribuez au pilotage de l'activité du territoire, au suivi administratif et RH ainsi qu'à la coordination des projets transversaux. Vous garantissez la fiabilité des données de pilotage et accompagnez la Direction dans le suivi des dossiers stratégiques.
Missions principales :
- Suivre les tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings territoriaux
- Coordonner les remontées d'informations et contrôler la fiabilité des données
- Harmoniser et accompagner les pratiques administratives des établissements
- Assurer l'interface entre les établissements, le siège et les partenaires
- Participer à la gestion RH : contrats, paie, absences, suivi administratif des salariés, DUERP et SST
- Organiser les réunions, instances de pilotage, agendas et déplacements
- Rédiger comptes rendus, notes et supports de présentation
- Participer au suivi des projets territoriaux, subventions et appels à projets
- Assurer le lien administratif avec les collectivités, financeurs et partenaires
Une fiche plus détaillée pourra être transmise avant entretien
Avantages :
- Télétravail selon éligibilité
- 7 semaines de congés payés
- Prime Laforcade
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Compte Épargne Temps (CET) après un an d'ancienneté,
- Avantages CSE.
#J-18808-Ljbffr
Attaché de Direction H/F employeur : Coallia
En tant qu'employeur, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe peut contribuer activement à la protection de l'enfance. Nos employés bénéficient de tickets restaurant, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur le soutien mutuel et l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre bienveillant et dynamique.
