En un coup d'œil
- Missions: Piloter les finances de plusieurs entreprises et conseiller sur des projets d'investissement.
- Entreprise: Coactiv Partners, une entreprise dynamique basée à Paris.
- Avantages: Travail flexible à temps partagé avec des missions variées.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez plusieurs entreprises tout en développant vos compétences financières.
- Qualifications: Expérience en finance et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Coactiv Partners recherche un CFO opérationnel à temps partagé pour piloter les volets financiers de 3 à 4 entreprises, avec des missions d’Advisory pour des projets d’investissement et de financement.
Basé à Paris et en lien avec les équipes locales et les bureaux régionaux, vous serez chargé d’impliquer le management, de produire les documents financiers et de renforcer les processus financiers et la stratégie de développement.
CFO Opérationnel – Temps Partagé, Finance & Advisory in Marseille employeur : Coactiv Partners
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant à Annecy, où chaque mission est unique et enrichissante. Nos employés bénéficient d'une culture collaborative qui favorise l'apprentissage continu et le développement professionnel, tout en ayant la flexibilité d'un poste à temps partiel. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'interagir avec divers acteurs du secteur, ce qui rend chaque journée passionnante et pleine de défis.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CFO Opérationnel – Temps Partagé, Finance & Advisory in Marseille
✨Plonge dans les événements de finance !
Assiste à des forums de finance ou des salons de l'emploi dédiés à la banque. C'est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et d'autres passionnés du secteur. Prends des cartes de visite et n’hésite pas à te présenter comme un futur talent dans la banque !
✨Fais du bénévolat dans des associations financières
Impliquer toi en tant que bénévole dans des associations ou des programmes de financial literacy peut vraiment booster ta visibilité. Tu vas non seulement acquérir de l’expérience, mais aussi te faire des contacts précieux dans le monde de la finance !
✨Utilise les services des carrières de ton université
Si tu es encore étudiant, utilise les services de carrière de ton université pour postuler à des stages ou à des postes à temps partiel. Ils peuvent avoir des connexions avec des entreprises locales comme Coactiv Partners qui cherchent des étudiants motivés.
✨Postule directement sur notre site !
N’oublie pas que pour les postes à temps partiel, nous recommandons de postuler directement sur le site de Coactiv Partners. Cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'offre. Envoies ta candidature et mets en avant tes compétences spécifiques au domaine bancaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CFO Opérationnel – Temps Partagé, Finance & Advisory in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences financières:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est essentiel de communiquer tes compétences quantitatives. Mentionne tout cours pertinent que tu as suivi, comme la finance, la comptabilité ou l'économie, et n'oublie pas d'inclure tes réussites académiques pour montrer que tu maîtrises ton sujet !
Soigne ton CV avec des réalisations chiffrées:Pour un poste à temps partiel, il est crucial de démontrer ton impact potentiel. Utilise des chiffres concrets pour exprimer tes réussites sur des projets précédents ou même dans tes études, comme des augmentations de notes ou des contributions à des projets d'équipe. Cela montre que tu es efficace même sur un temps limité.
Exprime ta motivation dans ta lettre de motivation:En tant qu'étudiant ou aspirant professionnel, n'hésite pas à insister sur ta volonté d'apprendre et de t'impliquer. Explique pourquoi le secteur financier t'intéresse et comment un poste à temps partiel chez Coactiv Partners te permettra de développer tes compétences tout en contribuant à l'équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un emploi à temps partiel, il est crucial d'indiquer clairement tes horaires de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Cela aidera Coactiv Partners à voir si tu peux facilement t'intégrer dans leur planning et à établir une bonne relation dès le début. Prêt à nous rejoindre ? Postule via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coactiv Partners
✨Maîtrise des chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des chiffres. Prépare-toi à des questions qui testent ta capacité à analyser des données financières ou à résoudre des problèmes financiers typiques. Par exemple, sois prêt à expliquer comment tu évaluerais un investissement potentiel ou à parler d’expériences passées liées à la gestion de budgets.
✨Cas pratiques au programme
Attends-toi à des études de cas lors de ton entretien. Il se peut qu'on te demande d'analyser une situation financière ou de conseiller un client sur un produit bancaire. Pratique quelques scénarios courants avant le jour J pour être à l'aise à l'oral et pour montrer que tu es capable de réfléchir rapidement en situation réelle.
✨Flexibilité et motivation
En tant que candidat pour un poste à temps partiel, mets en avant ta flexibilité et ta motivation à apprendre. Explique comment ce rôle s'inscrit dans ton parcours professionnel et ce que tu espères en retirer. Les employeurs cherchent souvent des personnes prêtes à s'investir tout en équilibrant leurs études ou autres activités.
✨Prépare ton réseau professionnel
Avant ton entretien chez Coactiv Partners, n'hésite pas à faire le tour de ton réseau pour obtenir des conseils. Peut-être que des amis ou anciens collègues du secteur bancaire pourraient te donner des aperçus précieux sur ce que l'entreprise recherche ou sur la culture de l'équipe. Ça te permettra de briller encore plus lors de l’entretien !
