Sales Associate in Serris

Sales Associate in Serris

Serris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
C

En un coup d'œil

  • Missions: Devenez ambassadeur de la marque Coach et offrez une expérience de shopping personnalisée.
  • Entreprise: Coach, une maison de mode mondiale avec une culture inclusive et innovante.
  • Avantages: Environnement de travail fun, opportunités de développement et réduction pour employés.
  • Autres infos: Possibilités de progression de carrière et événements sociaux réguliers.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une marque qui valorise la diversité.
  • Qualifications: Expérience en vente, passion pour la mode et compétences en service client.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Coach est une maison de mode mondiale fondée à New York en 1941. Inspirés par la vision du directeur créatif Stuart Vevers et l'esprit inclusif et courageux de notre ville natale, nous créons de belles choses, conçues pour durer - pour que vous puissiez être vous-même. Coach fait partie du portefeuille Tapestry - une maison mondiale de marques engagées à repousser les limites de ce qui est possible. Notre nom d'entreprise, Tapestry, représente la diversité de nos marques et celle de nos employés. Nous savons qu'avoir une gamme diversifiée de perspectives, de parcours et d'expériences nous rend plus innovants et performants, et nous rapproche de nos consommateurs. Notre objectif est de créer une culture équitable, inclusive et diversifiée - où tous nos employés, clients et parties prenantes prospèrent.

Le Sales Associate est l'ambassadeur de première ligne de la marque Coach. Vous offrirez une expérience de shopping personnalisée et élevée, atteindrez des objectifs de vente personnels et de magasin, et soutiendrez les opérations quotidiennes du magasin. Ce rôle allie service de luxe au détail, vente omnicanal et collaboration en équipe pour favoriser la fidélité à la marque et les revenus.

Responsabilités clés :

  • Représenter Coach en tant qu'ambassadeur de la marque, en respectant le Guide de Style et de Service de Coach.
  • Établir des relations durables avec les clients grâce à un stylisme personnalisé, une expertise produit et des conseils de mode.
  • Stimuler les ventes par le cross-selling, l'upselling et des recommandations sur mesure.
  • Utiliser des outils de clienteling et des plateformes de vente sociale pour capturer des données et encourager les achats répétés.
  • Développer et exécuter des plans de vente personnels ; atteindre ou dépasser les KPI individuels et d'équipe.
  • Maintenir une énergie élevée sur le terrain, gérer plusieurs clients et adapter les techniques de vente aux besoins de l'entreprise.
  • Compléter les tâches opérationnelles quotidiennes tout en maintenant les normes de service.
  • Garder le sol de vente et la réserve propres, organisés et approvisionnés ; suivre les politiques de vente au détail.
  • Traiter les transactions efficacement (achats, retours, échanges, retraits en ligne).
  • Soutenir les cycles d'inventaire : recevoir des expéditions, approvisionner les étagères et gérer le mouvement des produits.
  • Aider les coéquipiers dans les domaines fonctionnels selon les besoins.
  • Favoriser un environnement collaboratif basé sur la confiance ; encourager la performance de l'équipe.
  • Participer aux initiatives de marque, programmes de formation et activités d'inclusion.
  • Accueillir les retours, adapter les comportements et maintenir une attitude calme et professionnelle.

Qualifications requises :

  • 1 an d'expérience en vente (de préférence dans le luxe) ; connaissance des tendances de la mode et des concurrents.
  • Une combinaison d'éducation et d'expérience sera considérée.
  • Expérience avec l'opération POS, compétence informatique de base, capacité à lire des feuilles de prix.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Connaissance du secteur du luxe, compétences en clienteling et acquisition de données.

Ce que Coach peut vous offrir :

  • Un environnement de travail inclusif, innovant et amusant.
  • Mobilité interne et progression de carrière.
  • 1 jour de bénévolat payé par an et opportunités de bénévolat avec des projets mondiaux.
  • Opportunités d'apprentissage et de développement.
  • Événements sociaux réguliers.
  • Initiatives d'équité, d'inclusion et de diversité.
  • Attractive employee discount.
  • Programme d'incitation convaincant.

Tapestry est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers d'embaucher et de développer les meilleures personnes. Toutes les décisions d'emploi sont basées sur les qualifications de l'application ou de l'employé en rapport avec les exigences du poste considéré.

Sales Associate in Serris employeur : Coach

Coach est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. En tant qu'Assistant Store Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et d'événements sociaux réguliers pour renforcer les liens entre collègues. De plus, Coach propose des avantages attractifs tels qu'une remise pour les employés et un programme d'incitation convaincant, faisant de cette entreprise un lieu idéal pour construire une carrière enrichissante dans le secteur du luxe.

C

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Coach

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Associate in Serris

✨Plonge dans le monde du retail !

Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.

✨Réseautage local dans le retail

Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !

✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne

Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.

✨Postule directement via notre site !

N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Coach est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Associate in Serris

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Sales Skills
Teamwork
Customer Service

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.

Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Coach.

Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Coach et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.

Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Coach.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coach

✨Maîtriser les tendances du marché

Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Coach.

✨Prépare des exemples concrets

Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.

✨Comprendre les outils de vente

Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.

✨Se projeter dans la culture de l'entreprise

Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Coach, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.